珠海市勞動與社會保障局印發(fā)合同范本7篇

珠海市勞動與社會保障局印發(fā)合同范本7篇篇1一、合同雙方甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________二、合同背景根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作崗位為：_________，工作內(nèi)容包括：_________。2.工作地點(diǎn)為：_________。四、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日。3.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。五、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)在每年年底前向乙方支付年度獎金或其他福利待遇。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方應(yīng)制定并執(zhí)行符合國家和地方規(guī)定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反。3.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)的處理。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認(rèn)的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認(rèn)的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方欲解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.甲方欲解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。如甲方未提前通知而給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.解除或終止勞動合同后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，甲方應(yīng)在離職后按規(guī)定支付乙方的勞動報酬和福利待遇。如因一方違約而解除或終止勞動合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。篇2合同范本一、合同雙方甲方（用人單位）：珠海市勞動與社會保障局地址：珠海市香洲區(qū)梅華西路23號聯(lián)系電話：12345678901乙方（勞動者）：[你的名字]地址：[你的地址]聯(lián)系電話：[你的電話]二、合同內(nèi)容1.工作內(nèi)容和地點(diǎn)甲方聘請乙方從事[具體的工作崗位]工作，工作地點(diǎn)在[具體的工作地點(diǎn)]。乙方應(yīng)按時到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周[具體的工作天數(shù)]天，每天工作[具體的工作小時數(shù)]小時。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假時間，乙方有權(quán)休假。3.工資待遇乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元，具體發(fā)放時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，保障乙方的身體健康。乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。5.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給外界。乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。6.違約責(zé)任雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、合同變更和解除1.合同變更雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更本合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報勞動與社會保障局備案。2.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。具體解除程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方在合同解除后，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)。四、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他部分。五、其他約定1.合同生效時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.合同續(xù)簽本合同到期后，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同到期前一個月簽訂新的合同。如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。3.其他約定事項(xiàng)[其他需要約定的具體事項(xiàng)]篇3一、合同雙方甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________二、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保雙方共同遵守國家及地方勞動法律法規(guī)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。三、工作內(nèi)容與崗位1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱為：_________。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時完成分配的任務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：_________。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，積極調(diào)整工作狀態(tài)，確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定提升。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家及地方規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：_________。在休息休假期間，乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，合理安排時間。五、勞動報酬與社會保險1.乙方的基本工資為每月_________元，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，乙方有機(jī)會獲得相應(yīng)的獎金和晉升機(jī)會。甲方將每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。2.甲方將為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方需配合甲方完成社保繳納的相關(guān)手續(xù)。六、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于：_________。乙方如有違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。在離職后，乙方也應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、合同變更與解除1.雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。如需變更工作內(nèi)容、崗位或勞動報酬等條款，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議并加蓋公章或合同專用章。2.在下列情況下，甲方可以解除本合同：_________。甲方解除合同時，應(yīng)提前告知乙方，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或表現(xiàn)不佳的，甲方有權(quán)解除本合同。試用期的時間、工資待遇等條款按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：_________。在解除合同時，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。5.乙方解除本合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。在離職后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有物品和資料。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.如果調(diào)解不成，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)履行裁決結(jié)果。3.仲裁后仍不能解決爭議的，雙方可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至約定的終止條件出現(xiàn)時終止。在合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和其他后續(xù)義務(wù)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有遺失或損壞，應(yīng)及時補(bǔ)辦或重新簽訂。篇4一、合同雙方甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________二、合同背景根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，按時、足額地完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊地址或甲方指定的其他地點(diǎn)。3.乙方的工作內(nèi)容根據(jù)甲方的需要而定，具體以甲方的崗位說明書為準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作制度，每周工作五天，每天工作八小時。具體工作時間根據(jù)崗位需要而定。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期種類和時長根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。具體工資數(shù)額根據(jù)崗位和績效而定。2.乙方在試用期的工資為_____元/月。試用期為_____個月。3.甲方每年對乙方進(jìn)行績效評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資。4.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、過節(jié)費(fèi)、住房補(bǔ)貼等。六、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、過節(jié)費(fèi)、住房補(bǔ)貼等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施，確保乙方在工作地點(diǎn)的人身安全和身體健康。4.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并提供必要的健康保障。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，應(yīng)對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息公開或乙方獲得甲方同意披露。3.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同解除和終止1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，可以協(xié)商一致解除合同。如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方在試用期內(nèi)可以隨時解除合同，但應(yīng)提前三天書面通知甲方。3.甲乙雙方在合同期滿后可以終止合同關(guān)系。如需續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前一個月協(xié)商確定。4.如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.合同解除或終止后，乙方應(yīng)將所有工作資料交還甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方應(yīng)在合同解除或終止后五個工作日內(nèi)向乙方出具離職證明。6.合同解除或終止后，甲乙雙方的保密義務(wù)繼續(xù)存在，直至該等信息公開或乙方獲得甲方同意披露。篇5一、合同雙方甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________二、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在處理勞動關(guān)系時遵循公平、公正的原則，共同維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。三、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。四、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱：_________，工作地點(diǎn)：________。2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。五、工作時間和休假1.甲方實(shí)行每周_________天工作制，每天工作_________小時。具體上下班時間由甲方另行規(guī)定。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日和帶薪年休假，具體休假時間由甲方根據(jù)工作情況安排。六、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元，試用期滿后，乙方的基本工資為每月_________元。2.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。3.乙方應(yīng)得的加班工資、津貼、補(bǔ)貼等勞動報酬，甲方應(yīng)按時足額支付。七、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方也應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等。具體福利待遇由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。九、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前提前協(xié)商。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。4.雙方解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額由雙方協(xié)商確定。十、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.雙方同意在爭議解決過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定，積極配合相關(guān)部門的工作，確保爭議得到公正、公平的處理。同時，雙方也同意在爭議解決期間繼續(xù)履行本合同的其他條款。篇6一、合同雙方甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________二、合同背景根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，按時、足額地完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊地址或甲方指定的其他地點(diǎn)。3.乙方的工作崗位和職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要確定。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間由甲方安排。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排。3.乙方享有國家法律規(guī)定的法定節(jié)假日和其他假期。五、勞動報酬1.乙方的工資報酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工資數(shù)額和支付方式由甲方確定。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。3.甲方應(yīng)按時、足額地支付乙方的工資報酬，不得拖欠或克扣。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.乙方享有與甲方其他員工相同的社會保險待遇。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。七、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方在合同期內(nèi)違法解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不得擅自違反或拒絕執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露或向他人透露相關(guān)信息。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同或協(xié)議，應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的組成部分。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇7合同范本一、合同雙方甲方（用人單位）：珠海市勞動與社會保障