2025年企業(yè)保障性調(diào)期期權(quán)協(xié)議書示例

2025年企業(yè)保障性調(diào)期期權(quán)協(xié)議書示例甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____鑒于甲方為合法注冊成立的企業(yè)，乙方為甲方聘用的員工，雙方為明確乙方在甲方工作期間的保障性調(diào)期期權(quán)的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議主體甲方（企業(yè)）：名稱：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（員工）：姓名：____身份證號：____聯(lián)系方式：____二、期權(quán)授予1.甲方同意向乙方授予____份保障性調(diào)期期權(quán)，期權(quán)對應(yīng)的標(biāo)的為公司股票。2.期權(quán)授予價格為每股人民幣____元，期權(quán)行權(quán)價格為每股人民幣____元。3.期權(quán)授予日期為____年____月____日，期權(quán)行權(quán)期為____年____月____日至____年____月____日。三、期權(quán)行權(quán)1.乙方在期權(quán)行權(quán)期內(nèi)可隨時申請行權(quán)，行權(quán)時應(yīng)向甲方提交書面申請。2.乙方行權(quán)時，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理，包括但不限于簽署相關(guān)文件、支付行權(quán)款等。3.甲方應(yīng)在收到乙方行權(quán)申請后的____個工作日內(nèi)，完成期權(quán)行權(quán)的相關(guān)手續(xù)。四、期權(quán)激勵目的1.本協(xié)議旨在激勵乙方更好地為公司服務(wù)，提高乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力。2.乙方應(yīng)充分發(fā)揮自身專業(yè)能力和潛力，為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。五、期權(quán)歸屬及解除1.乙方在甲方工作期間，期權(quán)歸屬比例為____%，即在乙方離職、退休或因其他原因解除與甲方的勞動合同關(guān)系時，乙方可行權(quán)的期權(quán)比例為____%。2.乙方在甲方工作滿____年后，期權(quán)歸屬比例逐年遞增，直至滿____年時，期權(quán)歸屬比例為____%。3.若乙方在甲方工作期間發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、給公司造成重大損失等情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，收回已授予乙方的期權(quán)。六、期權(quán)管理1.甲方設(shè)立期權(quán)管理小組，負(fù)責(zé)期權(quán)授予、行權(quán)、解除等事宜的管理。2.期權(quán)管理小組應(yīng)制定期權(quán)管理制度，明確期權(quán)授予、行權(quán)、解除的具體流程和條件。3.甲方應(yīng)定期對期權(quán)管理情況進(jìn)行檢查，確保期權(quán)制度的公平、公正、透明。七、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和期權(quán)相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至期權(quán)行權(quán)期滿之日止。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字