


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年精密注塑機成套設(shè)備訂購協(xié)議甲方(以下簡稱“甲方”):【甲方全稱】乙方(以下簡稱“乙方”):【乙方全稱】鑒于甲方是一家專注于精密注塑產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新技術(shù)企業(yè),乙方是一家專業(yè)的精密注塑機制造商,雙方為了實現(xiàn)互利共贏,共同發(fā)展,現(xiàn)就甲方訂購乙方精密注塑機成套設(shè)備事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:一、訂購設(shè)備1.1設(shè)備名稱:精密注塑機成套設(shè)備1.2設(shè)備型號:【具體型號】1.3設(shè)備數(shù)量:【具體數(shù)量】1.4設(shè)備單價:【具體金額】1.5設(shè)備總價:【具體金額】二、交貨及驗收2.1交貨地點:甲方工廠現(xiàn)場2.2交貨期限:乙方應(yīng)在合同簽訂后【具體時間】內(nèi)完成設(shè)備生產(chǎn),并按照甲方要求將設(shè)備運輸至交貨地點。2.3驗收標(biāo)準:甲方對乙方提供的設(shè)備進行驗收,驗收標(biāo)準包括但不限于設(shè)備性能、質(zhì)量、外觀等方面。驗收合格后,雙方進行設(shè)備交接。三、付款方式3.1付款條件:甲方按照以下付款條件向乙方支付設(shè)備款:3.1.1合同簽訂后,甲方向乙方支付設(shè)備總價【具體比例】的預(yù)付款;3.1.2設(shè)備驗收合格后,甲方向乙方支付設(shè)備總價【具體比例】的款項;3.1.3設(shè)備交付使用后,甲方向乙方支付設(shè)備總價【具體比例】的余款。3.2付款方式:甲乙雙方協(xié)商一致,采用以下付款方式:3.2.1銀行轉(zhuǎn)賬;3.2.2支票;3.2.3現(xiàn)金。四、售后服務(wù)4.1乙方提供設(shè)備的質(zhì)保期為【具體時間】,質(zhì)保期內(nèi),設(shè)備出現(xiàn)非人為損壞的質(zhì)量問題,乙方負責(zé)免費維修或更換。4.2乙方提供設(shè)備操作培訓(xùn),確保甲方操作人員熟練掌握設(shè)備操作技能。4.3乙方提供設(shè)備維護保養(yǎng)指導(dǎo),協(xié)助甲方提高設(shè)備使用壽命。五、保密條款5.1甲乙雙方在合同履行過程中,可能涉及對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。5.2保密期限:自合同簽訂之日起,至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1若乙方未能按照約定時間、質(zhì)量、數(shù)量交付設(shè)備,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為合同總價的【具體比例】。6.2若甲方未能按照約定時間支付設(shè)備款,乙方有權(quán)暫停設(shè)備生產(chǎn),并要求甲方支付滯納金,滯納金為逾期付款金額的【具體比例】。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年寧夏石嘴山市礦業(yè)(集團)限責(zé)任公司人員招聘27名易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 【2025】貴州錦屏縣金森林業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘合同制員筆試考點考試試題及答案
- 2024西安市自來水有限公司招聘擬初錄人員筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024福建輕紡集團秋季招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 小學(xué)英語寫作技巧如何提高小學(xué)英語寫作能力
- 浙江鴨2025版高考化學(xué)二輪復(fù)習(xí)選擇題提升練五含解析
- 2025年個體防護裝備項目可行性研究報告
- 2025年P(guān)E吹塑薄膜項目可行性研究報告
- 江蘇專版2024中考道德與法治復(fù)習(xí)方案第二部分七下第05課時青春時光提分訓(xùn)練
- 四年級心理降上冊4我是情緒的主人教案北師大版
- (二模)長春市2025屆高三質(zhì)量監(jiān)測(二)地理試卷(含答案)
- 2025年河南省高職單招計算機類職業(yè)技能測試題(附答案)
- GB/T 18936-2025禽流感診斷技術(shù)
- 《主題四 雞蛋撞地球》教學(xué)設(shè)計-2023-2024學(xué)年六年級下冊綜合實踐活動遼師大版
- 2025年國航機務(wù)系統(tǒng)AMECO工程師崗位校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 巨量千川中級營銷師認證考試題(附答案)
- 2025中智集團招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 金融公司早會內(nèi)容
- 藥劑學(xué)第9版課件:第一章-緒論
- 《下載-綜合布線》課件
- 可穿戴生理傳感器驅(qū)動的深度學(xué)習(xí)情緒識別模型在心理健康評估中的應(yīng)用
評論
0/150
提交評論