2025年典范育兒嫂雇傭合同模板

2025年典范育兒嫂雇傭合同模板甲方（雇主）：____乙方（育兒嫂）：____鑒于甲方家庭需要聘請育兒嫂照顧孩子，乙方具備相應的育兒技能和經(jīng)驗，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，甲乙雙方如愿意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方負責照顧甲方孩子的日常生活，包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、陪玩、教育等。2.乙方需按照甲方的要求，合理安排孩子的作息時間，保證孩子的飲食、睡眠等生活需求。3.乙方應關注孩子的身心健康，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知甲方，并采取相應措施。4.乙方需協(xié)助甲方進行家庭教育，培養(yǎng)孩子的良好習慣和性格。三、工作時間1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如有加班，甲方應支付加班費。3.乙方在工作時間內(nèi)享有半小時的休息時間。四、工資待遇1.乙方工資為人民幣____元/月，每月____日前支付。2.甲方提供乙方住宿，住宿條件為____平方米的獨立房間，配備必要的生活用品。3.甲方承擔乙方的伙食費用，每月____元。4.乙方享有國家法定節(jié)假日加班費，加班費標準為____元/小時。五、保險及福利1.甲方為乙方購買____元的人身意外傷害保險。2.乙方享有國家規(guī)定的產(chǎn)假、哺乳假等合法權益。3.乙方在合同期間，享有每年一次的免費體檢。六、合同解除與違約責任1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，如因特殊情況需解除合同，應提前____天書面通知對方。2.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權解除合同。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。4.甲方解除合同，應支付乙方未結(jié)算的工資及相應賠償。5.乙方解除合同，應提前____天通知甲方，并協(xié)助甲方完成工作交接。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.乙方應保守甲方家庭隱私，不得泄露給第三方。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____簽名：____日期：____年____月____日乙方（育兒嫂）：_