二零二五年度家庭專業(yè)保姆就業(yè)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度家庭專業(yè)保姆就業(yè)合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保姆）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務內容與職責1.服務內容乙方作為家庭專業(yè)保姆，主要負責甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于家務清潔、子女照料、老人護理等。2.職責要求二、服務期限與薪資1.服務期限本合同服務期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.薪資待遇乙方每月薪資為人民幣______元整（大寫：______元整），支付方式為每月______日支付。三、工作時間與休息1.工作時間乙方每日工作時間不超過______小時，每周工作______天，具體工作時間由雙方協商確定。2.休息時間乙方每月享有______天帶薪休假，具體休假時間由雙方協商確定。四、合同終止與違約責任1.合同終止合同期滿前，雙方協商一致可續(xù)簽合同；任何一方需終止合同，應提前______個月書面通知對方。2.違約責任如乙方違反合同約定，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應違約責任；如甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的服務內容。有權根據家庭實際情況調整工作內容，但應事先與乙方協商。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。保障乙方的合法權益，不得無故克扣工資。2.乙方權利與義務權利：有權獲得合同約定的薪資待遇。有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導。義務：按照合同約定的時間、地點、質量完成工作。遵守甲方家庭的規(guī)章制度，尊重家庭成員。六、服務監(jiān)督與反饋1.監(jiān)督方式甲方應定期對乙方的工作進行監(jiān)督，可以通過現場檢查、工作記錄等方式進行。乙方應定期向甲方反饋工作情況，包括工作進展、遇到的問題等。2.反饋渠道乙方對工作有任何意見和建議，可以通過書面或口頭形式向甲方提出。甲方應在收到反饋后的______個工作日內給予回復。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，雙方無異議的情況下，合同自然終止。如一方違約，另一方有權解除合同。2.合同解除甲方在乙方嚴重違反合同約定的情況下，有權立即解除合同。乙方在甲方嚴重違反合同約定的情況下，有權在______個工作日內解除合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、家庭隱私以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、生活習慣等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年