生態(tài)環(huán)境執(zhí)法工作年度總結(jié)

一、工作回顧（一）執(zhí)法工作成果顯著案件查處：在過去一年，全縣共立案查處環(huán)境違法行為[X]起，處罰金額[X]萬元；辦理環(huán)保法四個配套辦法案件[X]件，如查封扣押[X]件、限產(chǎn)停產(chǎn)[X]件等，有力打擊了環(huán)境違法行為。專項行動成效：聯(lián)合公安機關(guān)、檢察院開展嚴厲打擊危險廢物環(huán)境違法犯罪和重點排污單位自動監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假違法犯罪行為等專項行動。例如，排查涉危廢企業(yè)[X]家次，發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法問題[X]個，全部整改到位；排查在線監(jiān)控企業(yè)[X]家，發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法問題[X]個，整改到位[X]個。執(zhí)法成績排名：部分地區(qū)執(zhí)法成績名列前茅，如河西區(qū)生態(tài)環(huán)境局在過去一年執(zhí)法工作成績突出，信訪總量呈明顯下降趨勢，環(huán)境違法線索挖掘擴面增量。（二）執(zhí)法能力建設(shè)加強人員培訓(xùn)：通過集中培訓(xùn)、實戰(zhàn)練兵、以老帶新等靈活多樣方式，加強執(zhí)法隊伍政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，全面提升作戰(zhàn)能力。如資陽市生態(tài)環(huán)境局采用多種培訓(xùn)方式提升執(zhí)法隊伍水平。裝備配備：配齊配強執(zhí)法裝備，并加強執(zhí)法裝備使用培訓(xùn)，保障執(zhí)法工作順利開展。（三）執(zhí)法方式創(chuàng)新雙隨機措施：創(chuàng)新排污單位雙隨機措施，根據(jù)國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（部門協(xié)同監(jiān)管平臺）完善兩庫一單，落實分類監(jiān)管要求，將執(zhí)法人員根據(jù)執(zhí)法經(jīng)驗分為A、B、C崗，實現(xiàn)雙隨機檢查小組執(zhí)法力量均衡配置。非現(xiàn)場執(zhí)法：落實正面清單管理制度，將部分企業(yè)納入正面清單，對清單內(nèi)企業(yè)盡可能通過非現(xiàn)場執(zhí)法的方式開展執(zhí)法監(jiān)管，實現(xiàn)守法者無事不擾。例如某地區(qū)將10家企業(yè)納入正面清單，采用非現(xiàn)場執(zhí)法手段對正面清單企業(yè)檢查11次。（四）服務(wù)企業(yè)舉措落實堅持圍繞中心、服務(wù)大局，持續(xù)優(yōu)化執(zhí)法方式，完善非現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)管工作機制，嚴格落實正面清單差異化監(jiān)管制度，切實減少對守法企業(yè)的現(xiàn)場檢查頻次。面對企業(yè)的環(huán)境問題，綜合分析研判，精準分類施策，多管齊下幫助企業(yè)整改環(huán)境問題。二、存在問題（一）執(zhí)法工作存在不足部分地區(qū)在執(zhí)法工作中仍存在一些問題，如個別案件辦理程序不夠規(guī)范、執(zhí)法人員對新的環(huán)保法律法規(guī)理解和掌握不夠深入等。（二）復(fù)雜問題處理能力有待提高隨著環(huán)境領(lǐng)域不斷變化，新的環(huán)境問題和復(fù)雜情況不斷涌現(xiàn)，執(zhí)法人員在處理復(fù)雜問題時的能力還需要進一步增強。（三）執(zhí)法資源有待進一步優(yōu)化在一些地區(qū)，執(zhí)法人員數(shù)量相對不足，執(zhí)法裝備的更新和維護也面臨一定壓力，影響了執(zhí)法工作的效率和質(zhì)量。三、未來工作計劃（一）扎實推進執(zhí)法大練兵工作以執(zhí)法大練兵為抓手，提前研判考核指標，吃透考核政策，找準主攻方向，積極拓寬案源渠道，因地制宜把優(yōu)勢做強、弱項補齊，確保執(zhí)法工作進入全省第一方陣。（二）持續(xù)強化隊伍建設(shè)繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提升執(zhí)法人員的作戰(zhàn)能力。同時，進一步配齊配強執(zhí)法裝備，加強執(zhí)法裝備的使用和管理。（三）統(tǒng)籌推進執(zhí)法專項行動緊緊圍繞大練兵重點指標、省、市執(zhí)法重點工作要求及轄區(qū)重點行業(yè)和突出環(huán)境問題，有針對性地組織開展大氣、水、固廢危廢等領(lǐng)域?qū)ｍ棃?zhí)法，對惡意排污等環(huán)境違法行為保持嚴打高壓態(tài)勢。（四）在服務(wù)企業(yè)上下功夫持續(xù)優(yōu)化執(zhí)法方式，完善非現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)管工作機制，嚴格落實正面清單差異化監(jiān)管制度，切實減少對守法企業(yè)的現(xiàn)場檢查頻次。加強與企業(yè)的溝通和交流，幫助企業(yè)解決環(huán)境問題，促進企業(yè)綠色發(fā)展。（五）強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)凝聚共識，統(tǒng)籌發(fā)力，堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，既要分工明確、責任明晰，又要擰緊責任鏈條、堵塞漏洞；既要各司其職，又要形成抓落實的工作合力，推動立案法審雙促