委托人力資源委托合同

委托人力資源委托合同合同編號(hào)：__________委托方：[委托方公司名稱]，地址：[委托方公司地址]，聯(lián)系方式：[委托方聯(lián)系電話]，郵箱：[委托方聯(lián)系郵箱]。受托方：[受托方公司名稱]，地址：[受托方公司地址]，聯(lián)系方式：[受托方聯(lián)系電話]，郵箱：[受托方聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方1.委托方委托方為需要人力資源服務(wù)的單位或組織，負(fù)責(zé)提供相關(guān)信息、配合受托方工作并支付服務(wù)費(fèi)用。2.受托方受托方為具備專業(yè)人力資源服務(wù)能力的機(jī)構(gòu)或公司，負(fù)責(zé)按照約定提供招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、績(jī)效管理服務(wù)、薪酬福利管理服務(wù)和員工關(guān)系管理服務(wù)等。二、委托事項(xiàng)1.招聘服務(wù)受托方應(yīng)根據(jù)委托方的需求，制定招聘計(jì)劃，通過多種渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭招聘等，為委托方篩選合適的候選人，并協(xié)助委托方完成面試、錄用等相關(guān)工作。2.培訓(xùn)服務(wù)受托方應(yīng)根據(jù)委托方的員工情況和發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)服務(wù)，提升委托方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.績(jī)效管理服務(wù)受托方應(yīng)協(xié)助委托方建立績(jī)效管理體系，制定績(jī)效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，組織績(jī)效考核工作，提供績(jī)效考核結(jié)果反饋和績(jī)效改進(jìn)建議等服務(wù)。4.薪酬福利管理服務(wù)受托方應(yīng)協(xié)助委托方制定薪酬福利政策，進(jìn)行薪酬調(diào)查和市場(chǎng)分析，計(jì)算員工薪酬和福利，辦理薪酬發(fā)放和福利相關(guān)事務(wù)等。5.員工關(guān)系管理服務(wù)受托方應(yīng)協(xié)助委托方處理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系，解決員工糾紛和問題，維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。三、委托期限1.起始日期：[具體起始日期]2.結(jié)束日期：[具體結(jié)束日期]四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.委托方權(quán)利與義務(wù)提供相關(guān)信息：委托方應(yīng)及時(shí)向受托方提供招聘需求、員工信息、績(jī)效考核指標(biāo)等相關(guān)信息，保證受托方能夠準(zhǔn)確開展服務(wù)工作。配合受托方工作：委托方應(yīng)積極配合受托方的工作安排，提供必要的協(xié)助和支持，如面試場(chǎng)地、參與面試等。支付服務(wù)費(fèi)用：委托方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖欠或拒付。2.受托方權(quán)利與義務(wù)按照約定提供服務(wù)：受托方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。保守商業(yè)秘密：受托方在服務(wù)過程中應(yīng)保守委托方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展：受托方應(yīng)定期向委托方報(bào)告服務(wù)工作的進(jìn)展情況，如招聘進(jìn)度、培訓(xùn)效果等，以便委托方及時(shí)了解服務(wù)情況。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)委托的服務(wù)內(nèi)容和工作量，雙方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，具體費(fèi)用金額以雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。2.支付時(shí)間與方式：委托方應(yīng)在每月[具體支付時(shí)間]前，將上月的服務(wù)費(fèi)用支付至受托方指定的銀行賬戶。受托方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，及時(shí)向委托方開具發(fā)票。六、合同的變更與解除1.合同變更的條件與程序條件：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。程序：雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同解除的條件與程序條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。一方違反合同約定，經(jīng)另一方催告后仍未改正的，另一方可以解除合同。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以解除合同。程序：雙方應(yīng)協(xié)商解除合同的事宜，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。一方依據(jù)約定解除合同的，應(yīng)提前[具體通知時(shí)間]書面通知另一方，并說明解除的理由。另一方應(yīng)在收到通知后[具體回復(fù)時(shí)間]內(nèi)作出回復(fù)，雙方應(yīng)在回復(fù)后[具體協(xié)商時(shí)間]內(nèi)協(xié)商解決相關(guān)事宜。七、保密條款1.保密范圍：雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：保密期限為合同履行期間及合同終止后[具體保密期限]。3.保密責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得將保密信息泄露給第三方。如一方違反保密條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任委托方違約的情形：未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用、未提供相關(guān)信息或配合受托方工作等。責(zé)任：委托方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償受托方因此造成的損失。受托方違約的情形：未按照約定提供服務(wù)、泄露保密信息等。責(zé)任：受托方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償委托方因此造成的損失。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如未約定違約金或違約金數(shù)額不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.管轄法院：雙方同意由[具體管轄法院]管轄。十、其他條款1.合同的生效與終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至委托期限屆滿或雙方協(xié)商解除合同之日終止。2.通知與送達(dá)：雙方在合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)按照合同約定的地址、電話、郵箱等方式送達(dá)；如未約定送達(dá)方式的，應(yīng)按照法律規(guī)定的方式送達(dá)。3.合同的份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.附件：本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、附則1.合同的解釋：本合同的解釋、理解和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。2.合同的補(bǔ)充與修改：本合同