2025年上海醫(yī)院職員雇傭協(xié)議范本

2025年上海醫(yī)院職員雇傭協(xié)議范本一、協(xié)議主體與目的甲方（以下簡稱醫(yī)院）：____醫(yī)院乙方（以下簡稱職員）：____鑒于甲方為提供醫(yī)療服務的合法機構，乙方具備相應的職業(yè)資格和技能，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供醫(yī)療服務的事宜，達成如下協(xié)議。二、雇傭期限本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。若雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議到期前____日書面提出，并簽訂新的雇傭協(xié)議。三、工作職責乙方在醫(yī)院擔任____職位，具體工作職責如下：1.遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從甲方的管理；2.履行職責，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務；3.參加甲方組織的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平；4.積極參與醫(yī)院的各項活動，維護醫(yī)院的形象和聲譽；5.其他根據(jù)醫(yī)院需要，乙方應當承擔的職責。四、工作時間與休息1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排；2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休息待遇；3.乙方因特殊原因需要調整工作時間，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可進行調整。五、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、津貼補貼等構成，具體數(shù)額如下：基本工資：每月人民幣____元；績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、醫(yī)院經(jīng)濟效益等因素確定；津貼補貼：包括餐費補貼、交通補貼等，具體標準由甲方制定。2.甲方按月支付乙方薪酬，支付時間為每月____日；3.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，否則乙方應承擔相應的法律責任；2.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內，不得在甲方同行業(yè)從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，否則乙方應承擔相應的法律責任。七、協(xié)議解除與終止1.在協(xié)議期間，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因導致醫(yī)院遭受重大損失，甲方有權單方面解除協(xié)議；2.在協(xié)議期間，如甲方未能履行協(xié)議約定的義務，或因甲方原因導致乙方無法正常履行職責，乙方有權單方面解除協(xié)議；3.協(xié)議到期后，如雙方無續(xù)簽意愿，協(xié)議自動終止。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充；3