2025年勞務(wù)派遣合同范本索取

2025年勞務(wù)派遣合同范本索取甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：一、合同主體1.1甲方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、派遣人員3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。3.2甲方應(yīng)確保派遣人員的身體健康、技能素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的要求，并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.3乙方有權(quán)對甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，如考核不合格，乙方有權(quán)要求甲方更換人員。四、工作內(nèi)容4.1乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定的工作崗位，合理安排派遣人員的工作。4.2乙方應(yīng)確保派遣人員的工作條件、勞動保護(hù)措施符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。五、勞動報酬5.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付派遣人員的工資。5.2乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付勞務(wù)派遣費用。5.3甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險費。六、勞動保障6.1乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員提供勞動保障。6.2乙方應(yīng)確保派遣人員享有依法參加社會保險和享受社會保險待遇的權(quán)利。6.3乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動保護(hù)用品。七、合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除本合同。7.3在合同期限內(nèi)，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付金額的____%。8.3甲方未按照約定支付派遣人員工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付金額的____%。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日附件1：勞務(wù)派遣人員名冊附件2