廣州市事業(yè)單位勞動(dòng)合同書模板2025年

廣州市事業(yè)單位勞動(dòng)合同書模板2025年甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____簽訂日期：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的期限第一條本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)第二條乙方的工作崗位為____，具體工作內(nèi)容為____。第三條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。第四條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，不斷充實(shí)自己。三、勞動(dòng)報(bào)酬第五條甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期過(guò)后工資為人民幣_(tái)___元/月。第六條甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和雙方的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。第七條乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第八條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第九條乙方享受國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。第十條乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的福利待遇，如：住房補(bǔ)貼、醫(yī)療福利、子女教育等。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十一條甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。第十二條乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第十三條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十四條甲乙雙方同意，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。第十五條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)效的。第十六條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（一）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（二）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（三）乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。第十七條勞動(dòng)合同期滿或者乙方依法解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密與競(jìng)業(yè)限制第十八條乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第十九條乙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或者相近的工作。八、爭(zhēng)議解決第二十條雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定第二十一條本勞動(dòng)合同一式兩份，