2025年企業(yè)協(xié)作培訓協(xié)議書

2025年企業(yè)協(xié)作培訓協(xié)議書甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____培訓機構鑒于甲方為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提高員工業(yè)務水平，需與乙方開展協(xié)作培訓項目，經雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方是一家專注于____行業(yè)的知名企業(yè)，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提高員工綜合素質，甲方決定與乙方合作開展協(xié)作培訓項目。2.乙方是一家專業(yè)從事企業(yè)培訓的機構，擁有豐富的培訓經驗和優(yōu)秀的師資力量，具備為甲方提供協(xié)作培訓服務的能力。二、培訓內容1.培訓對象：甲方員工，共計____人。2.培訓課程：根據(jù)甲方需求，乙方為甲方設計以下培訓課程：（1）____課程；（2）____課程；（3）____課程。3.培訓時間：____年____月____日至____年____月____日，共計____天。4.培訓地點：乙方指定的培訓場地。三、培訓費用1.甲方應支付乙方的培訓費用為人民幣____元（大寫：____元整）。2.乙方應在培訓開始前____個工作日內，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。3.甲方應在收到發(fā)票后____個工作日內，將培訓費用支付給乙方。四、培訓師資1.乙方應確保培訓師資具備以下條件：（1）具有相關行業(yè)背景和豐富的實踐經驗；（2）具備中級及以上專業(yè)技術職稱；（3）具備良好的教學能力和溝通表達能力。2.乙方應在培訓開始前____個工作日內，向甲方提供培訓師資的簡歷和資質證明。五、培訓效果評估1.乙方應在培訓結束后____個工作日內，向甲方提供培訓效果評估報告。2.評估報告應包括以下內容：（1）培訓目標達成情況；（2）培訓內容滿意度；（3）培訓師資滿意度；（4）培訓組織滿意度；（5）其他意見和建議。六、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至____年____月____日止。七、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為培訓費用的____%。2.由于不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__