2025年前企業(yè)員工競業(yè)限制協(xié)議模板

2025年前企業(yè)員工競業(yè)限制協(xié)議模板甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____身份證號：____鑒于甲方是一家經(jīng)營____業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司，乙方作為甲方員工，在甲方任職期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本競業(yè)限制協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在競業(yè)限制方面的權(quán)利義務(wù)，防止乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息，確保甲方合法權(quán)益不受損害。二、競業(yè)限制范圍1.乙方在甲方任職期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方在甲方任職期間所掌握的甲方業(yè)務(wù)模式、運營策略、市場分析等核心信息。3.乙方在甲方任職期間所結(jié)識的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等商業(yè)資源。三、競業(yè)限制期限1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露本協(xié)議第二條約定的保密信息。2.自乙方離職之日起，競業(yè)限制期限為____個月。四、競業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。2.競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳诫x職前十二個月的平均工資的____%。3.競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r間為：乙方離職之日起____個月內(nèi)支付完畢。4.若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)重新就業(yè)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方新就業(yè)單位性質(zhì)、收入等情況調(diào)整競業(yè)限制補(bǔ)償。五、競業(yè)限制的解除1.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方未違反本協(xié)議約定，甲方可以提前解除競業(yè)限制。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)立即解除競業(yè)限制，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月的工資總和。2.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月的工資總和。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至競業(yè)限制期限屆滿之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.本協(xié)議的簽訂、履行、解