羽毛球二級裁判員培訓(xùn)_第1頁
羽毛球二級裁判員培訓(xùn)_第2頁
羽毛球二級裁判員培訓(xùn)_第3頁
羽毛球二級裁判員培訓(xùn)_第4頁
羽毛球二級裁判員培訓(xùn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

未找到bdjson羽毛球二級裁判員培訓(xùn)演講人:14目錄CONTENT羽毛球裁判員概述羽毛球比賽規(guī)則解讀裁判技巧與實踐操作比賽組織與管理能力培養(yǎng)心理素質(zhì)與職業(yè)道德教育考核評估與總結(jié)反饋羽毛球裁判員概述01裁判員定義依據(jù)競賽規(guī)程和競賽規(guī)則評定運動員成績、勝負(fù)和名次的人員。裁判員職責(zé)在競賽過程中執(zhí)行比賽規(guī)則,確保比賽公平公正,對運動員的違規(guī)行為進行裁決。裁判員定義與職責(zé)羽毛球裁判員等級劃分國際級裁判員國際羽毛球裁判,分為國際A級和國際B級。經(jīng)亞洲羽毛球聯(lián)合會批準(zhǔn)的亞洲A級和B級裁判員。亞洲級裁判員我國羽毛球裁判員等級,從高至下分為國家A級、國家B級。國家級裁判員具備高尚的道德品質(zhì),作風(fēng)正派,堅持原則,公正無私,嚴(yán)肅認(rèn)真,對所有運動員一視同仁。道德品質(zhì)要求熟悉羽毛球比賽規(guī)則,能夠準(zhǔn)確運用規(guī)則進行比賽裁決。規(guī)則掌握要求具備一定的裁判經(jīng)驗,能夠獨立完成比賽的裁判工作,并不斷提高自己的裁判水平。裁判水平要求二級裁判員要求與標(biāo)準(zhǔn)羽毛球比賽規(guī)則解讀02場地與器材規(guī)定羽毛球場地為長方形,長13.4米,寬6.1米(單打)或?qū)?.18米(雙打),場地四周2米內(nèi)無障礙物。場地規(guī)格羽毛球拍應(yīng)符合規(guī)定,球拍長度不超過680毫米,球拍弦面應(yīng)平整,弦線穿過拍框中央。羽毛球場地應(yīng)有明顯的邊線、中線、雙打后發(fā)球線等標(biāo)記,顏色必須與場地地面顏色形成明顯對比。器材要求羽毛球網(wǎng)高度為1.55米(網(wǎng)中央),網(wǎng)柱應(yīng)置于場地邊線中點處,網(wǎng)柱間距離為76厘米。網(wǎng)的設(shè)置01020403場地標(biāo)記比賽項目羽毛球比賽分為男子單打、女子單打、男子雙打、女子雙打和混合雙打五個項目。比賽項目與計分方法計分方法羽毛球比賽采用21分制,每球得分制,先到21分的一方勝一局。若雙方打成20平,則先領(lǐng)先2分的一方勝該局;若雙方打成29平,則先領(lǐng)先1分的一方勝該局。比賽勝負(fù)羽毛球比賽通常采用三局兩勝制,勝兩局者贏得比賽。發(fā)球、接發(fā)球及違例判定發(fā)球規(guī)則發(fā)球時,發(fā)球方應(yīng)站在右發(fā)球區(qū)(以得分為準(zhǔn)),將球發(fā)至對方對角線的接發(fā)球區(qū)。發(fā)球時,球拍應(yīng)擊中球的底部,且球的整體應(yīng)低于發(fā)球員的腰部。接發(fā)球規(guī)則接發(fā)球方應(yīng)站在對角線的接發(fā)球區(qū)內(nèi),準(zhǔn)備接發(fā)球。接發(fā)球時,球拍應(yīng)接觸球的瞬間,球的整體應(yīng)低于接球員的腰部。違例判定發(fā)球過手、發(fā)球過腰、發(fā)球踩線、連擊、觸網(wǎng)等均為發(fā)球違例;接發(fā)球過手、接發(fā)球過腰、接發(fā)球踩線、觸網(wǎng)等均為接發(fā)球違例。違例方將失去發(fā)球權(quán)或得分權(quán)。裁判技巧與實踐操作03裁判手勢掌握羽毛球比賽中常用的手勢,如發(fā)球、界內(nèi)、界外、得分、換發(fā)球等手勢,以及手勢的標(biāo)準(zhǔn)和含義。術(shù)語學(xué)習(xí)熟悉羽毛球比賽中的專業(yè)術(shù)語,如“換發(fā)球”、“第二發(fā)球”、“界內(nèi)球”、“界外球”等,以及術(shù)語的應(yīng)用場景和規(guī)則。裁判手勢與術(shù)語學(xué)習(xí)培養(yǎng)方法通過模擬比賽、觀看高水平比賽、參加培訓(xùn)班等方式,提高自己的裁判水平和判斷能力。觀察能力培養(yǎng)對比賽場地的觀察能力,包括對球員動作、球拍角度、球的飛行軌跡等方面的觀察,以便做出準(zhǔn)確的判斷。判斷能力根據(jù)比賽規(guī)則和裁判經(jīng)驗,對球員的違規(guī)行為、爭議球等進行快速、準(zhǔn)確的判斷,并做出相應(yīng)裁決。臨場判斷能力及培養(yǎng)方法在模擬比賽中進行實際操作,包括發(fā)球裁判、司線員等角色的扮演,以及比賽中的計分、換發(fā)球等實際操作。實際操作分析經(jīng)典比賽案例,了解不同情況下的裁判判罰標(biāo)準(zhǔn)和原則,提高自己的裁判水平和應(yīng)對能力。同時,也可以對自己的裁判過程進行反思和總結(jié),不斷改進和提高自己的裁判水平。案例分析實際操作演練與案例分析比賽組織與管理能力培養(yǎng)04包括比賽規(guī)則、比賽日程、參賽選手名單等信息。編制比賽秩序冊確保比賽場地符合規(guī)定要求,準(zhǔn)備必要的器材和設(shè)施。場地布置與器材準(zhǔn)備01020304根據(jù)比賽規(guī)模和級別,選擇合適的比賽時間和地點。確定比賽時間和地點選拔符合條件的裁判員,并進行專業(yè)的培訓(xùn)和考核。裁判員選派與培訓(xùn)賽事籌備工作流程介紹比賽現(xiàn)場秩序維護與監(jiān)控監(jiān)督比賽過程確保比賽按照規(guī)則進行,監(jiān)督運動員行為,防止作弊行為發(fā)生。處理突發(fā)事件及時應(yīng)對比賽中的突發(fā)事件,如運動員受傷、爭議判罰等。維護現(xiàn)場秩序確保觀眾遵守觀賽規(guī)定,維護比賽現(xiàn)場的秩序和安全。溝通協(xié)調(diào)與各方溝通協(xié)調(diào),確保比賽順利進行,及時解決各種問題。成績統(tǒng)計及時、準(zhǔn)確地統(tǒng)計比賽成績,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。成績公布按照規(guī)定的程序和時間公布比賽成績,確保公開、公正、公平。頒獎程序組織頒獎儀式,按照規(guī)定的程序頒發(fā)獎牌、證書和獎品,表彰獲獎運動員和團隊。成績分析對比賽成績進行分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進建議,為今后的比賽提供參考。成績統(tǒng)計、公布及頒獎程序心理素質(zhì)與職業(yè)道德教育05良好的心理素質(zhì)是裁判員在比賽中保持冷靜、公正、準(zhǔn)確判斷的基礎(chǔ)。心理素質(zhì)的重要性裁判員需要具備應(yīng)對緊張和壓力的能力,避免因情緒波動影響比賽結(jié)果。應(yīng)對緊張和壓力裁判員需要在比賽中保持高度專注,迅速做出準(zhǔn)確判斷。專注力與決斷力心理素質(zhì)對裁判工作影響分析010203應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)策略探討正確認(rèn)識壓力了解壓力來源,正視壓力,學(xué)會將壓力轉(zhuǎn)化為動力。掌握心理調(diào)適技巧,如深呼吸、放松訓(xùn)練等,以緩解緊張情緒。心理調(diào)適技巧與同事、教練和運動員建立良好的溝通與合作,共同應(yīng)對比賽中的挑戰(zhàn)。團隊協(xié)作與交流裁判員應(yīng)秉持公正原則,不偏袒任何一方,做到公平裁決。公正原則職業(yè)道德規(guī)范及行為準(zhǔn)則學(xué)習(xí)裁判員應(yīng)誠實守信,不弄虛作假,保持良好的職業(yè)操守。誠信為本裁判員應(yīng)尊重運動員、教練和觀眾,保持良好的形象和態(tài)度。尊重他人裁判員應(yīng)對比賽中的機密信息保密,不泄露與比賽有關(guān)的信息。保守秘密考核評估與總結(jié)反饋06涵蓋羽毛球規(guī)則、裁判法、比賽組織與管理等方面。掌握羽毛球場地規(guī)格、比賽器材要求、比賽計分方式等。理解復(fù)雜情況下的裁判判罰原則,如發(fā)球違例、界內(nèi)外球判斷等。結(jié)合實際比賽案例,分析裁判在比賽中的決策與溝通技巧。培訓(xùn)內(nèi)容回顧與知識點梳理培訓(xùn)內(nèi)容概述關(guān)鍵知識點難點與重點案例分析考核評估方式及標(biāo)準(zhǔn)說明考核形式筆試與實操相結(jié)合,全面評估學(xué)員的理論知識與實踐能力。02040301實操考核模擬比賽場景,評估學(xué)員的裁判技能、反應(yīng)速度和溝通能力。筆試內(nèi)容選擇題、判斷題、簡答題等,考察學(xué)員對羽毛球規(guī)則與裁判法的理解。評估標(biāo)準(zhǔn)明確評分標(biāo)準(zhǔn),確保評估結(jié)果公正、客觀、準(zhǔn)確。學(xué)員反饋收集通過問卷調(diào)查等方式,收集學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容、方法等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論