上海市集體合同書(shū)范本6篇

上海市集體合同書(shū)范本6篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方自愿，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及上海市相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本集體合同。一、合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，乙方同意在[工作地點(diǎn)]從事[工作崗位]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[工作時(shí)間制度]工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)[每日工作時(shí)間]，平均每周工作不超過(guò)[每周工作時(shí)間]。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排休息和休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由甲方按月發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)施和生活設(shè)施，保持工作環(huán)境的整潔與舒適。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身安全。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.合同期滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫(xiě)簽名]日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[員工手寫(xiě)簽名]日期：[簽訂日期]篇2甲方（用人單位）：______________乙方（勞動(dòng)者）：______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本集體合同書(shū)。一、合同期限本合同有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，確保乙方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能水平。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的安全衛(wèi)生操作規(guī)程，維護(hù)自身的勞動(dòng)安全。三、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位工資制度，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳費(fèi)比例和方式為：______________。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：______________。四、工作時(shí)間與休息休假1.甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間，保證乙方的休息和休假權(quán)利。具體工作時(shí)間為：______________。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。具體加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式為：______________。3.乙方因病、因事請(qǐng)假或延期返工的，應(yīng)事先告知甲方，并取得甲方的同意。五、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度1.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格依法管理乙方。具體勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度為：______________。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處分或處罰。六、集體協(xié)商與集體合同變更、解除、終止1.甲乙雙方應(yīng)定期進(jìn)行集體協(xié)商，就本合同的履行情況進(jìn)行交流和溝通。具體協(xié)商時(shí)間和方式為：______________。2.在集體合同履行過(guò)程中，如需變更、解除或終止本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同。七、爭(zhēng)議解決與法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。八、其他條款1.甲乙雙方可就本合同的未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在簽訂本合同時(shí)，已詳細(xì)閱讀并理解本合同的內(nèi)容和要求，自愿遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________日期：____年____月____日篇3XXXX年XX月XX日一、合同雙方甲方（用人單位）：XXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXXXXXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXX。二、合同期限1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。2.合同終止日期：XXXX年XX月XX日。3.試用期：自合同生效之日起，乙方需經(jīng)過(guò)XX個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，雙方均可提出解除本合同的申請(qǐng)。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位：XXXXXXXXXX。2.乙方的工作內(nèi)容：XXXXXXXXXX。3.乙方的工作地點(diǎn)：XXXXXXXXXX。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間：每日工作XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方每周至少休息XX天，具體休息日根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XXXX元，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方規(guī)定，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XXXX元。2.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在發(fā)放工資時(shí)按規(guī)定代扣代繳。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)范。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提出解除本合同的，應(yīng)提前XX天以書(shū)面形式通知甲方，甲方同意的，可按規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前XX日以書(shū)面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同后，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得損害甲方的形象和利益。同時(shí)，乙方應(yīng)在離職前與甲方辦理好各項(xiàng)工作交接手續(xù)。5.合同到期前，雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)約。續(xù)約時(shí)應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。若一方不同意續(xù)約的，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。6.合同終止后，甲方應(yīng)為乙方出具終止勞動(dòng)合同的證明，并協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。若因甲方原因造成合同終止的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決方式及管轄法院因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。本合同的管轄法院為XX區(qū)人民法院。本合同未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。雙方需要補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。本合同的修改權(quán)歸雙方所有。合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)全部完成后，合同自動(dòng)終止。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4總則一、為規(guī)范企業(yè)和員工的行為，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施辦法和《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。二、本合同適用于在本企業(yè)工作的所有員工，包括與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同的正式員工、試用員工、見(jiàn)習(xí)員工、實(shí)習(xí)員工等。三、企業(yè)與員工應(yīng)當(dāng)共同遵守本合同中的各項(xiàng)規(guī)定，保障合同的履行。第一章勞動(dòng)合同一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定，與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利等方面的約定。三、企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正的原則，合理安排員工的工作崗位和勞動(dòng)報(bào)酬，不得歧視員工。四、員工應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從企業(yè)的管理。第二章工資待遇一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市最低工資規(guī)定》的規(guī)定，確定員工的工資待遇，并按時(shí)足額支付員工的工資報(bào)酬。二、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、技能水平、市場(chǎng)情況等因素，合理調(diào)整員工的工資待遇。三、員工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付員工不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。第三章工作時(shí)間和休息休假一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定，確定員工的工作時(shí)間和休息休假制度。二、企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證員工每周至少休息一日，并按照規(guī)定安排員工的加班加點(diǎn)工作。三、企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法定節(jié)假日規(guī)定，保障員工的法定節(jié)假日休息。四、員工在法定工作時(shí)間內(nèi)因工作原因受傷或者患職業(yè)病，企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)員工的醫(yī)療和療養(yǎng)費(fèi)用。第四章勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)福利一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，建立健全的勞動(dòng)保護(hù)制度，保障員工的安全和健康。二、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。三、企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。四、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《上海市社會(huì)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障員工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。五、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供良好的福利待遇，如提供食堂、宿舍、交通補(bǔ)貼等，解決員工的生活困難。第五章違約責(zé)任和處理一、企業(yè)和員工在履行本合同過(guò)程中，如有一方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、企業(yè)和員工在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。三、企業(yè)和員工在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須按照法律程序解決爭(zhēng)議，任何一方不得采取暴力手段或者非法手段解決爭(zhēng)議。否則，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、企業(yè)和員工在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和員工的個(gè)人隱私。不得泄露企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和員工的個(gè)人隱私信息。否則，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章合同變更和解除一、企業(yè)和員工在本合同履行過(guò)程中，如有特殊情況需要變更或者解除本合同，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。二、企業(yè)和員工在本合同履行過(guò)程中發(fā)生下列情形之一時(shí)，可以解除本合同：1.雙方協(xié)商一致同意解除本合同；2.員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或者嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；3.企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難或者其他原因無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；4.員工因疾病或者其他原因無(wú)法繼續(xù)工作；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、企業(yè)和員工在本合同履行過(guò)程中發(fā)生下列情形之一時(shí)，不得隨意變更或者解除本合同：1.本合同尚未期滿；2.員工在懷孕期間、產(chǎn)期或者哺乳期；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章附則一、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后補(bǔ)充或者修改。二、本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式三份，企業(yè)和員工各執(zhí)一份，另一份報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。三、本合同的解釋權(quán)歸雙方所有。如有任何疑問(wèn)或者需要解釋時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)共同協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。篇5甲方（用人單位）：上海某公司乙方（勞動(dòng)者）：張某等全體員工根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及上海市相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期為三年，自簽訂之日起生效。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，乙方同意在甲方從事生產(chǎn)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，實(shí)行每天工作八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)的工作制度。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要制定，乙方同意遵守執(zhí)行。2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班加點(diǎn)，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及探親假、婚喪假等帶薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1.乙方的工資由甲方按月以貨幣形式支付，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于上海市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位、職務(wù)、技能及工作年限等因素確定，并由甲方以書(shū)面形式通知乙方。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例及具體辦法按照上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因工傷、殘、病、困等原因需要治療和休養(yǎng)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)建立健全各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理制度，保障乙方的生命安全和身體健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全衛(wèi)生管理制度，防止事故發(fā)生。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全衛(wèi)生條件和設(shè)備，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，保障乙方的安全健康。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、口罩等。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。4.甲方應(yīng)定期組織職業(yè)健康檢查，對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查，保障乙方的健康權(quán)益。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同義務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。具體獎(jiǎng)懲辦法按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方在合同期內(nèi)犯罪或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。但變更勞動(dòng)合同內(nèi)容不得違反國(guó)家和上海市的法律法規(guī)。2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）因甲方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止勞動(dòng)合同。但雙方應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.在合同期內(nèi)，因不可抗力等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行的，甲乙雙方可以解除或終止勞動(dòng)合同。但雙方應(yīng)按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決和法律適用1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁裁決具有法律效力，雙方必須履行。2.本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。上海市的法律、法規(guī)和規(guī)章與中華人民共和國(guó)的法律有不同規(guī)定的，以中華人民共和國(guó)的法律為準(zhǔn)。但涉及仲裁的條款除外，仲裁應(yīng)當(dāng)依據(jù)仲裁地的相關(guān)法律進(jìn)行裁決。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式篇6甲方（用人單位）：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________地址：_________身份證號(hào)碼：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本集體合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及工種乙方在生產(chǎn)（工作）中的具體任務(wù)及工種，由甲方根據(jù)工作需要和乙方的能力來(lái)確定，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和績(jī)效表現(xiàn)等因素確定。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和上海市的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方