吉林勞動合同范本

吉林勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停業(yè)，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日福利等。

六、勞動紀(jì)律和保密

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方管理。

2.乙方對本單位的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為乙方的工作輸出方，為乙方提供工作機(jī)會及管理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方委托丙方為乙方提供工作機(jī)會，乙方同意在丙方安排下為甲方提供勞動服務(wù)。

2.乙方的工作內(nèi)容為____________________，具體工作職責(zé)及要求由丙方根據(jù)甲方需求制定。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____年。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.丙方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督丙方按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日福利等。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險、發(fā)放工資等。

3.丙方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全，防止發(fā)生工傷事故。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

4.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，降低合同履行風(fēng)險。

2.第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供更高效、規(guī)范的管理服務(wù)，提高甲方的工作效率。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方通過合同約定，保障自身權(quán)益，降低潛在風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方希望加入甲方，通過丙方作為中介服務(wù)，乙方與甲方建立勞動關(guān)系，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.乙方同意加入甲方，在甲方處從事____________________工作。

2.丙方作為乙方與甲方之間的中介服務(wù)方，負(fù)責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、能力評估及合同簽訂等事宜。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____年。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日福利等。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的背景調(diào)查，確保乙方具備從事甲方工作的基本條件。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的能力評估，為甲方提供乙方的工作能力參考。

3.丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂本合同，并確保合同條款符合法律法規(guī)。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

4.乙方有權(quán)要求甲方遵守國家法律法規(guī)，保障其合法權(quán)益。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同。

3.甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資，否則乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

4.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，如需加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，