護(hù)林員聘用合同協(xié)議書

護(hù)林員聘用合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（護(hù)林員）：[乙方姓名]，身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方1.1甲方（用人單位）甲方是依法成立的從事林業(yè)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)的單位，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和管理權(quán)限，負(fù)責(zé)對(duì)林區(qū)進(jìn)行全面的管理和保護(hù)工作，包括制定護(hù)林計(jì)劃、組織護(hù)林員培訓(xùn)、提供必要的工作條件等。1.2乙方（護(hù)林員）乙方具備相應(yīng)的護(hù)林專業(yè)知識(shí)和技能，身體健康，能夠勝任護(hù)林工作的要求，愿意接受甲方的聘用，按照本合同的約定履行護(hù)林員的職責(zé)和義務(wù)。二、聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方受聘擔(dān)任甲方的護(hù)林員崗位，負(fù)責(zé)對(duì)特定林區(qū)的日常巡查、防火、防盜、病蟲害防治等工作。2.2崗位職責(zé)（1）按照甲方的要求，定期對(duì)林區(qū)進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)覺(jué)和報(bào)告各種安全隱患和違法行為。（2）負(fù)責(zé)對(duì)林區(qū)內(nèi)的防火設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和管理，保證防火設(shè)施的完好有效，在防火期內(nèi)加強(qiáng)對(duì)火源的管控。（3）加強(qiáng)對(duì)林區(qū)內(nèi)的防盜工作，及時(shí)發(fā)覺(jué)和處理各種盜竊行為，保護(hù)林區(qū)的財(cái)產(chǎn)安全。（4）協(xié)助甲方進(jìn)行病蟲害的監(jiān)測(cè)和防治工作，及時(shí)報(bào)告病蟲害的發(fā)生情況，并按照甲方的要求采取相應(yīng)的防治措施。（5）積極參與甲方組織的護(hù)林員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)林區(qū)的實(shí)際情況和工作需要確定，一般為每天[具體工作時(shí)長(zhǎng)]，每周工作[具體工作天數(shù)]。在特殊情況下，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。3.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。在工作期間，乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)其工作崗位、工作時(shí)間、工作業(yè)績(jī)等因素確定，具體勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2支付方式及時(shí)間乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以貨幣形式按月支付，支付時(shí)間為每月的[具體支付日期]。甲方應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)報(bào)酬直接支付給乙方本人，不得克扣或者拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.2福利待遇乙方在工作期間享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括工作餐、工作服、勞動(dòng)保護(hù)用品等。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方的人身安全和身體健康。六、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、工作設(shè)備、通訊工具等。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管和使用工作設(shè)備，不得擅自損壞或者丟失。6.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等。在工作期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，保證自身的人身安全。七、合同的期限7.1試用期本合同的試用期為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]，試用期自乙方正式上崗之日起計(jì)算。在試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用乙方。7.2合同期限本合同的期限為[具體合同期限時(shí)長(zhǎng)]，自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。八、合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。在解除合同前，雙方應(yīng)當(dāng)辦理好工作交接手續(xù)。8.2法定解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（5）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。8.3終止情形有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密條款乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位兼職或者從事其他營(yíng)利性活動(dòng)。十、違約責(zé)任雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此造成的損失。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決如雙方在本合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁或訴訟如雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋