會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：說(shuō)說(shuō)會(huì)計(jì)犯法那些事

說(shuō)說(shuō)會(huì)計(jì)犯法那些事【前言】咋一看題目，可能許多人會(huì)覺(jué)得奇怪：會(huì)計(jì)“犯法”？，弄錯(cuò)了，應(yīng)該是“犯罪”吧！沒(méi)錯(cuò)，就是犯法。法與罪，是兩個(gè)不同的概念，大鵬認(rèn)為，論情節(jié)，前者相對(duì)后者更輕；擺事實(shí)，前者較后者更多了些許被動(dòng)和無(wú)奈。本期結(jié)合一個(gè)案例，和大家說(shuō)說(shuō)會(huì)計(jì)犯法那些事。

前不久，網(wǎng)上一則信息刷爆了大伙的朋友圈：山東一家企業(yè)在武漢虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票價(jià)稅金額合計(jì)2677萬(wàn)元（其中稅款達(dá)389萬(wàn)元），該案件被法院審理判結(jié)，企業(yè)負(fù)責(zé)人以虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票罪被追究刑事責(zé)任，但不知情的的會(huì)計(jì)也被判刑3年。

其實(shí)，虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票案件，已不是什么新聞，山東這家企業(yè)虛開(kāi)金額雖然巨大，但與那些上億元的重大案件相比，就金額和手段來(lái)說(shuō)，也沒(méi)什么驚人和創(chuàng)新之處，此案的真正亮點(diǎn)是“不知情的會(huì)計(jì)也被判刑3年”。據(jù)此案涉及的會(huì)計(jì)供述，其僅是按照老板吩咐辦理銀行賬戶，并收取日常票據(jù)，對(duì)于虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票的過(guò)程毫不知情。其辯護(hù)律師亦認(rèn)為，會(huì)計(jì)在此案中不屬于直接責(zé)任人，主觀惡性較小，在過(guò)程中沒(méi)有犯罪所得，屬初犯、偶犯，應(yīng)從輕處罰，最終，法院在量刑時(shí)考慮了從輕處罰的辯護(hù)意見(jiàn)，會(huì)計(jì)獲刑3年。

看到這里，諸位會(huì)計(jì)同行是不是與大鵬一樣，三伏天一股寒意從背脊后升起，讓人不禁從心頭泛起陣陣涼意。原來(lái)，咱們會(huì)計(jì)也會(huì)犯法，而且雖然是在不知情的情況下，卻“會(huì)計(jì)犯法，與主謀同罪”，本案例中的會(huì)計(jì)根據(jù)老板安排，做了一些正常的業(yè)務(wù)工作，孰不知無(wú)意中卻淪為主謀的幫兇，稀里糊涂被判了刑，悲乎？此案例在網(wǎng)上引起了不小的哄動(dòng)，替會(huì)計(jì)喊冤者甚眾，大鵬卻不以為然。誠(chéng)然，該會(huì)計(jì)因不知情無(wú)意中犯法，判其有罪真的令人，特別是咱們廣大會(huì)計(jì)人員心寒；但是導(dǎo)致這種結(jié)果，難道就沒(méi)有會(huì)計(jì)自己的原因么，案例中的會(huì)計(jì)陳述僅做了銀行開(kāi)戶和收取票據(jù)的工作，對(duì)虛開(kāi)專票的過(guò)程毫不知情，事實(shí)真的如此嗎？大鵬認(rèn)為，未必。玉亦有瑕，不論策劃多么完美的事情，總會(huì)出現(xiàn)或多或少的紕漏，鳥(niǎo)過(guò)留影，雁過(guò)留聲，世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻，對(duì)于異常的或非法的事情，露出馬腳也是不可能避免的，如果要說(shuō)此案例中的會(huì)計(jì)對(duì)此完全不知情，我只能說(shuō)有兩種可能，要么是這個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)敏感度太低，專業(yè)勝任能力不合格（大鵬覺(jué)得對(duì)數(shù)據(jù)或信息不敏感的人不適合從事會(huì)計(jì)工作），要么是這個(gè)會(huì)計(jì)知曉一些情況，但“睜一只眼閉一只眼”，無(wú)法阻止但亦不主動(dòng)參與。應(yīng)該說(shuō)，后者的可能性更大一點(diǎn)。

我們都知道，會(huì)計(jì)有兩項(xiàng)基本的職能，一是對(duì)企業(yè)所發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如實(shí)記錄和反映，即會(huì)計(jì)核算，二是對(duì)企業(yè)的異常經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行適時(shí)提醒或預(yù)警，即會(huì)計(jì)監(jiān)督。核算和監(jiān)督，看似普通的四個(gè)字，實(shí)際工作中要做到這兩點(diǎn)，還是很有難度的。基本上，大多數(shù)會(huì)計(jì)人員都能把基本的會(huì)計(jì)核算做好（當(dāng)然，賬務(wù)處理得是否漂亮需因人而異），但卻有意或無(wú)意地忽略了會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，主要原因也很多：有的會(huì)計(jì)不敢監(jiān)督，因?yàn)槔习宀恢匾曍?cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部門在公司地位較低幾乎沒(méi)有“發(fā)聲”的機(jī)會(huì)；有的會(huì)計(jì)不能監(jiān)督，受限于業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力，基本的會(huì)計(jì)核算都還沒(méi)搞清楚，何以談監(jiān)督；有的會(huì)計(jì)不愿監(jiān)督，抱著多一事不如少一事的心態(tài)，做好基本的核算就行，多管閑事不能獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)，卻可能招致諸多麻煩……鑒于這些因素，會(huì)計(jì)人員在不知不覺(jué)中犯了法卻渾然不知混沌不覺(jué)，比如：明知附件資料不齊審批流程不全的費(fèi)用不能報(bào)銷，卻礙于同事情面或迫于老板壓力以“下不為例”為由違規(guī)處理；明知某業(yè)務(wù)事項(xiàng)不符合公司相關(guān)制度規(guī)定甚或違紀(jì)，卻以前述不敢不能或不愿監(jiān)督的心態(tài)聽(tīng)之任之放任不管；明知按照老板授意或指使處理賬務(wù)是違法行為甚或可能引發(fā)犯罪，屢次勸說(shuō)無(wú)果的情況下放棄原則一錯(cuò)到底……

大鵬一直認(rèn)為，與那些高強(qiáng)度或高風(fēng)險(xiǎn)的煤礦、建筑施工作業(yè)一樣，會(huì)計(jì)行業(yè)也是個(gè)“高?！毙袠I(yè)，會(huì)計(jì)人員如行走在鋼絲上的演員，稍有不慎，就會(huì)跌入犯罪的深淵。三百六十行，行行都有風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)門七件事，件件均需操心，天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，世上也沒(méi)有安逸的會(huì)計(jì)，所以，每當(dāng)有人艷羨會(huì)計(jì)人員工作的舒適與安逸之時(shí)，大鵬都會(huì)提醒，如果沒(méi)有一顆堅(jiān)強(qiáng)的心，千萬(wàn)不要做會(huì)計(jì)。何謂堅(jiān)強(qiáng)的心？勇于指錯(cuò)，敢于說(shuō)“不”的精神。依法合規(guī)是會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)繩，大鵬認(rèn)為，做一名“守法”的合格會(huì)計(jì)，需要注意以下幾點(diǎn)。

一是核算和監(jiān)督兩者都要抓兩手都要硬。會(huì)計(jì)核算是基礎(chǔ)工作，也是非常重要的一項(xiàng)工作，但只注重核算還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)上存在的問(wèn)題或者需要改進(jìn)的地方，特別是對(duì)于一些異?；蛑卮笫马?xiàng)，更要及時(shí)進(jìn)行提醒和預(yù)警。只抓核算忽視監(jiān)督，會(huì)導(dǎo)致算的是“假賬”和“糊涂賬”，同樣，只管監(jiān)督忽略核算，將造成監(jiān)督無(wú)依據(jù)且難以發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題，只有雙管齊下，兩手一起抓，才能達(dá)到理想的效果。

二是注重服務(wù)更要敢于指出業(yè)務(wù)的錯(cuò)誤。財(cái)務(wù)部門作為公司的職能管理部門之一，發(fā)揮著類似為業(yè)務(wù)部門進(jìn)行“后勤”服務(wù)的功能，除了把業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)核算完整和準(zhǔn)確以外，還要深入實(shí)地或現(xiàn)場(chǎng)了解業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況，通過(guò)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中異常現(xiàn)象，及時(shí)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)警報(bào)，特別是對(duì)于業(yè)務(wù)中觸碰法紀(jì)高壓線的錯(cuò)誤行為更要敢于指正（當(dāng)然，敢不敢說(shuō)就是會(huì)計(jì)的事情，是否采納則是另外一回事了）。

三是不斷進(jìn)行合法政策宣貫和案例警訓(xùn)。不論是公司老總級(jí)的高管，還是普通的業(yè)務(wù)部門人員，大鵬認(rèn)為，咱們會(huì)計(jì)都有必要對(duì)他們進(jìn)行合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的政策宣貫，必要時(shí)結(jié)合一些反面案例進(jìn)行警訓(xùn)，在增強(qiáng)全體員工守法意識(shí)的同時(shí)，也會(huì)減少一些咱們會(huì)計(jì)工作的阻力（此處插播廣告：大鵬的這篇文章可以轉(zhuǎn)發(fā)給你的老板或業(yè)務(wù)部門員工們看看?。?/p>

目前，雖然咱們廣大會(huì)計(jì)人員還面臨著公司各種復(fù)雜惡劣的工作局面（財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門、會(huì)計(jì)與老板的“戰(zhàn)爭(zhēng)”從來(lái)就沒(méi)有停止過(guò)?。?，但是在國(guó)家大力倡導(dǎo)“依法治國(guó)”的良好風(fēng)氣的帶動(dòng)下，大鵬相信，咱們會(huì)計(jì)人員從事的工作將會(huì)逐漸得到公司從上至下的理解和支持，大多數(shù)高管或者員工的法紀(jì)意識(shí)在逐漸形成，咱們會(huì)計(jì)工作也會(huì)越來(lái)越順利。但愿咱們廣大會(huì)計(jì)人員以文首案例中的會(huì)計(jì)為前車之鑒，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督職能，做一名守法的好會(huì)計(jì)。

小編寄語(yǔ)：會(huì)計(jì)學(xué)是一