畢業(yè)生勞動(dòng)合同寫作范例

畢業(yè)生勞動(dòng)合同寫作范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條合同主體一、甲乙雙方基本信息1.1甲方基本信息：單位名稱：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方基本信息：姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任的職位為：__________。2.2乙方的工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)__________；2.負(fù)責(zé)__________；3.負(fù)責(zé)__________。第三條工作地點(diǎn)和工時(shí)制度3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________。3.2乙方的工作時(shí)間為：__________（每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間為______天）。3.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排休息日、法定節(jié)假日及年假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為：__________元/月（稅前），甲方應(yīng)按月支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方在合同期間，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體如下：1.__________；2.__________；3.__________。第五條勞動(dòng)合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______個(gè)月/年。5.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面合同。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲方解除或終止勞動(dòng)合同的條件：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；5.乙方勞動(dòng)合同期滿。6.2乙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；2.甲方違法解除勞動(dòng)合同；3.乙方依法解除勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付金額，并有權(quán)要求甲方支付違約金。7.3乙方未按照約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.審核信息：在填寫合同前，甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)各自的基本信息，確保無誤。2.明確職責(zé)：雙方需明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，避免日后因職責(zé)不明確產(chǎn)生糾紛。3.工作時(shí)間和報(bào)酬：合同中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定工作時(shí)間和工資待遇，確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并明確雙方約定的福利待遇。5.解除和終止條件：雙方應(yīng)明確勞動(dòng)合同解除和終止的條件，以及相應(yīng)的違約責(zé)任。6.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方的違約責(zé)任，包括違約金等。7.合同生效和補(bǔ)充：合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方對(duì)未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充。解決辦法：1.爭議解決：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。2.用人單位：指甲方，即簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.勞動(dòng)者：指乙方，即簽訂勞動(dòng)合同的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者在特定情況下享有物質(zhì)幫助權(quán)利而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因甲乙雙方達(dá)成一致或法律規(guī)定的事由出現(xiàn)，勞動(dòng)合同不再繼續(xù)履行。6.勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同期限屆滿，或雙方約定的終止條件成就，勞動(dòng)合同自然結(jié)束。7.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。哎喲，說起來這勞動(dòng)合同啊，其實(shí)在一些特別的情況下，我們得額外留意一些細(xì)節(jié)，讓它更貼近實(shí)際，更貼心一些。下面我就給你聊聊幾個(gè)特殊場合，順便也給每個(gè)場合加點(diǎn)兒補(bǔ)充條款，好讓合同更加完善。特殊場合及補(bǔ)充條款：1.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正特殊場合：乙方作為實(shí)習(xí)生在甲方工作一段時(shí)間后，表現(xiàn)優(yōu)異，甲方希望乙方轉(zhuǎn)正。補(bǔ)充條款：若乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，達(dá)到甲方規(guī)定的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)于實(shí)習(xí)期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照正式員工標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)福利。2.遠(yuǎn)程工作特殊場合：乙方因特殊情況需要在家或外地遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：若乙方因故需遠(yuǎn)程工作，雙方應(yīng)協(xié)商確定遠(yuǎn)程工作的具體安排，包括工作時(shí)長、溝通方式、工作成果提交等，甲方應(yīng)保證乙方的遠(yuǎn)程工作條件滿足工作需求。3.兼職工作特殊場合：乙方希望在甲方工作之余，進(jìn)行兼職工作。補(bǔ)充條款：乙方在甲方工作期間，如需進(jìn)行兼職工作，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并確保兼職工作不與甲方的工作時(shí)間沖突，不影響甲方的正常運(yùn)營。4.生育假期特殊場合：乙方計(jì)劃或已經(jīng)懷孕，需要休產(chǎn)假。補(bǔ)充條款：乙方在合同期間懷孕、分娩或哺乳，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，