2025年企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)招聘協(xié)議模板

2025年企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)招聘協(xié)議模板本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)招聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜。一、協(xié)議主體甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____招聘機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）二、招聘目標(biāo)1.甲方委托乙方為其招聘____名市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、策劃、推廣、銷售等崗位。2.甲方期望乙方在____年____月底前完成招聘任務(wù)，并將符合甲方要求的候選人推薦給甲方。三、招聘條件1.候選人應(yīng)具備以下基本條件：a.具有大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；b.具備____年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；c.熟悉我國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守；d.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，對(duì)候選人提出特定的專業(yè)要求。四、招聘流程1.甲方提供招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。2.乙方根據(jù)甲方需求，開(kāi)展招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.乙方在面試合格后，將候選人推薦給甲方，并提供候選人簡(jiǎn)歷、面試評(píng)價(jià)等相關(guān)資料。4.甲方在收到乙方推薦的候選人資料后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成面試及審批。5.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行審批合格后，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。五、費(fèi)用及支付1.乙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為候選人年薪的____%，作為招聘服務(wù)費(fèi)用。2.甲方在簽訂正式勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。3.如甲方在審批過(guò)程中對(duì)乙方推薦的候選人提出復(fù)面要求，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。六、保密條款1.雙方在招聘過(guò)程中所涉及的任何信息，包括但不限于候選人資料、薪酬待遇等，均應(yīng)予以保密。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方透露本協(xié)議內(nèi)容及招聘過(guò)程中的相關(guān)信息。3.本協(xié)議保密期限自協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方