媒體行業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)2025版

媒體行業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)2025版甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為合法注冊的媒體機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事媒體相關(guān)工作的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____方面的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按照甲方的工作安排和要求完成工作任務(wù)。第二條工作地點和工時2.1乙方的工作地點為：____。2.2乙方的工作時間為____小時/周，具體工時安排如下：工作日：每日____小時；周休日：每周休息____天。第三條工資待遇3.1乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資加績效獎金，其中基本工資為____元/月。3.2績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)確定，具體金額由甲方在每年____月____日前予以公布。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供以下福利待遇：五險一金：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金；帶薪年假：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，享有____天的帶薪年假；其他福利：如節(jié)日禮品、員工體檢等。第五條勞動合同期限5.1本勞動合同自____年____月____日起生效，期限為____年。5.2在勞動合同期限內(nèi)，除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則不得提前解除勞動合同。第六條勞動合同解除和終止6.1在以下情況下，甲方可以解除勞動合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。6.2在以下情況下，乙方可以解除勞動合同：甲方未按照約定支付勞動報酬；甲方未依法為乙方繳納社會保險；甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。6.3勞動合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，勞動合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合同的各項約定，任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在勞動合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，私自解除勞動合同或違反保密協(xié)議，應(yīng)支付給甲方違約金，金額為____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條保密協(xié)議9.1乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，對在甲方工作過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日