二零二五年度少兒教育講師聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度少兒教育講師聘用合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、講師描述1.講師資質(zhì)乙方應(yīng)聘的講師應(yīng)具備國(guó)家認(rèn)可的教師資格證，并具有豐富的少兒教育經(jīng)驗(yàn)。乙方需提供相關(guān)學(xué)歷證明、教學(xué)成果證明以及相關(guān)教學(xué)資格證書。2.講師質(zhì)量要求乙方需保證所提供的教學(xué)內(nèi)容符合國(guó)家教育部門的相關(guān)規(guī)定，并符合甲方對(duì)少兒教育的特定要求。乙方保證所提供的教學(xué)服務(wù)，包括但不限于教學(xué)效果、教學(xué)方法、學(xué)生反饋等方面，達(dá)到甲方預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方保證所提供的教學(xué)服務(wù)，在正常使用條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因教學(xué)質(zhì)量問題導(dǎo)致的學(xué)生投訴或成績(jī)下滑。二、聘用數(shù)量與薪酬1.聘用數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用乙方講師______名，具體崗位和數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方講師的月薪為______元，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求及乙方表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。本合同薪酬總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)聘用數(shù)量和薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際聘用數(shù)量和相應(yīng)薪酬結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時(shí)間與地點(diǎn)1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始履行教學(xué)職責(zé)。對(duì)于甲方業(yè)務(wù)需求變動(dòng)導(dǎo)致的聘用時(shí)間調(diào)整，乙方需在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)整。2.聘用地點(diǎn)乙方將在甲方位于______（詳細(xì)地址）的教學(xué)場(chǎng)所進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。四、合同條款1.合同期限本合同期限為______年，自合同簽訂之日起生效。除非雙方協(xié)商一致，否則合同不得提前終止。2.違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方講師的教學(xué)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)講師不符合要求，有權(quán)解除合同。有權(quán)根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況調(diào)整講師數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付講師薪酬，并按照合同約定提供教學(xué)資源和支持。為乙方講師提供必要的工作條件，如教學(xué)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е陆虒W(xué)時(shí)間調(diào)整或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)。對(duì)甲方提供的學(xué)生信息保密，不得泄露給第三方。六、教學(xué)評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方講師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括學(xué)生反饋、教學(xué)成果等。乙方講師應(yīng)積極配合評(píng)估工作，并提供必要的教學(xué)資料。2.反饋機(jī)制學(xué)生、家長(zhǎng)及甲方有權(quán)對(duì)乙方講師的教學(xué)提出反饋意見，乙方講師應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)改進(jìn)。如有重大教學(xué)問題，甲方應(yīng)在收到反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取措施解決。七、薪酬支付方式與期限1.首次支付合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方講師首月薪酬，即______元（大寫：______）。2.定期支付乙方講師的薪酬將按月支付，具體支付日期由雙方另行書面約定。3.結(jié)算合同期滿或乙方講師離職時(shí)，甲方將根據(jù)合同約定和實(shí)際工作情況，結(jié)算乙方講師的薪酬。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方講師支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照乙方講師剩余合同期限的薪酬總額支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方講師未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的薪酬金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方講師返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方講師應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方講師因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)方案、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行