二零二五年度辦公室助理實(shí)習(xí)生崗位試用及轉(zhuǎn)正合同

二零二五年度辦公室助理實(shí)習(xí)生崗位試用及轉(zhuǎn)正合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：辦公室助理實(shí)習(xí)生職責(zé)：協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)，包括文件管理、資料整理、會議安排等。2.工作要求乙方需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握工作所需的各項技能。乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，確保工作任務(wù)的順利完成。二、試用期及轉(zhuǎn)正1.試用期乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，試用期為______個月。試用期內(nèi)，乙方如有任何違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.轉(zhuǎn)正條件試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)良好，無重大失誤，且完成工作任務(wù)的，甲方同意乙方轉(zhuǎn)正。乙方轉(zhuǎn)正后，將享受正式員工待遇。三、工作時間與薪資1.工作時間乙方每天工作時間______小時，每周工作______天。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，不得遲到、早退。2.薪資待遇乙方試用期薪資為______元/月，轉(zhuǎn)正后薪資為______元/月。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策進(jìn)行相應(yīng)的薪酬調(diào)整。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如因特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。甲方因乙方不符合崗位要求或存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、專業(yè)知識等。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件和設(shè)備，以便完成工作任務(wù)。有權(quán)在試用期內(nèi)提出轉(zhuǎn)正申請，甲方應(yīng)在收到申請后的______個工作日內(nèi)（具體時長）給予答復(fù)。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守公司的各項規(guī)章制度。積極參與公司組織的各項活動，提升個人綜合素質(zhì)。六、試用期考核1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的日常工作表現(xiàn)、工作成果和試用期內(nèi)提出的工作改進(jìn)建議進(jìn)行綜合考核。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，如實(shí)反映自己的工作情況。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作要求以及公司相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方有權(quán)延長乙方的試用期，直至乙方達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。七、薪資支付與調(diào)整1.薪資支付乙方的薪資將按照公司規(guī)定的時間和方式支付，具體支付日期由雙方另行約定。甲方應(yīng)確保乙方按時足額收到薪資。2.薪資調(diào)整根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和公司薪酬政策，甲方有權(quán)對乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)接受甲方的薪資調(diào)整決定。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如因特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。甲方因乙方不符合崗位要求或存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)計劃、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方實(shí)習(xí)期滿及轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期