2025年度新能源汽車銷售提成激勵(lì)方案合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度新能源汽車銷售提成激勵(lì)方案合同甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（銷售方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)對(duì)象與條件乙方需為甲方注冊(cè)的正式銷售代表。乙方在2025年度內(nèi)完成的新能源汽車銷售任務(wù)。2.激勵(lì)比例與金額銷售數(shù)量達(dá)到約定目標(biāo)的，提成比例為______%。銷售金額達(dá)到約定目標(biāo)的，提成比例為______%。乙方在2025年度內(nèi)累計(jì)獲得的銷售提成總額最高不超過______元。二、銷售提成結(jié)算1.銷售提成結(jié)算周期乙方銷售提成將在每月一個(gè)工作日進(jìn)行結(jié)算，甲方將在結(jié)算后______個(gè)工作日內(nèi)將提成款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶。2.銷售提成計(jì)算方法甲方將根據(jù)乙方每月完成的新能源汽車銷售數(shù)量和銷售額，按照約定的提成比例和金額進(jìn)行計(jì)算。三、激勵(lì)方案執(zhí)行1.激勵(lì)方案執(zhí)行期限本激勵(lì)方案自______年______月______日起開始執(zhí)行，至______年______月______日結(jié)束。2.激勵(lì)方案變更甲方保留在激勵(lì)方案執(zhí)行期間根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要對(duì)方案進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，并提前通知乙方。四、其他事項(xiàng)1.保密條款乙方同意對(duì)甲方提供的激勵(lì)方案內(nèi)容保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情況采取包括但不限于終止合同、追回提成等違約責(zé)任措施。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方完成的新能源汽車銷售業(yè)績進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)業(yè)績不符，有權(quán)拒絕支付提成。有權(quán)根據(jù)市場情況和公司銷售策略調(diào)整提成激勵(lì)方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照約定的提成比例和金額及時(shí)支付提成給乙方。為乙方提供必要的銷售支持，如培訓(xùn)、市場推廣等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成銷售任務(wù)后，有權(quán)按照激勵(lì)方案獲得提成。如因甲方原因?qū)е绿岢芍Ц堆舆t，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照甲方的要求完成銷售任務(wù)。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、業(yè)績考核與提成結(jié)算1.業(yè)績考核方式甲方將根據(jù)乙方完成的新能源汽車銷售數(shù)量、銷售額和客戶滿意度等指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績考核。乙方需在每月一個(gè)工作日前向甲方提交銷售業(yè)績報(bào)告。2.提成結(jié)算甲方將在每月一個(gè)工作日根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和激勵(lì)方案進(jìn)行提成結(jié)算，并將提成款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶。七、付款方式與期限1.提成支付甲方將在每月一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的提成給乙方。2.付款期限甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日后______個(gè)工作日內(nèi)支付提成給乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付提成，每逾期一天，應(yīng)按照未支付提成金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖欠提成，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本激勵(lì)方案的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵(lì)方案的有效組成部分，具有與本激勵(lì)方案同等的法律效力。2.解除除本激勵(lì)方案約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵(lì)方案。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本激勵(lì)方案，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本激勵(lì)方案所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行激勵(lì)方案義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決激勵(lì)方案的履行問題，如變更激勵(lì)方案內(nèi)容或解除激勵(lì)方案等。十一、爭議解決1.協(xié)商本激勵(lì)方案履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在激勵(lì)方案履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于銷售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵(lì)方案簽訂之日起至激勵(lì)方案履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、激勵(lì)方案生效與有效期1.生效本激勵(lì)方案自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵(lì)方案有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：