二零二五年度山西省事業(yè)單位聘用合同書(shū)（氣象局預(yù)報(bào)員）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度山西省事業(yè)單位聘用合同書(shū)（氣象局預(yù)報(bào)員）甲方（聘用方）：甲方名稱：山西省氣象局甲方地址：山西省某市某區(qū)某路某號(hào)甲方聯(lián)系方式：035188888888法定代表人：乙方（被聘用方）：乙方名稱：乙方地址：山西省某市某區(qū)某路某號(hào)乙方聯(lián)系方式定代表人：無(wú)一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方被聘用為山西省氣象局預(yù)報(bào)員，主要負(fù)責(zé)氣象預(yù)報(bào)、預(yù)警信息的制作和發(fā)布，以及相關(guān)氣象數(shù)據(jù)的收集和分析工作。乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)氣象工作的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行氣象預(yù)報(bào)工作規(guī)程，確保預(yù)報(bào)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)具備扎實(shí)的氣象學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作能力，熟悉氣象預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)流程。乙方應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在聘用期間，如符合國(guó)家及山西省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定，可享受相應(yīng)的年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。2.待遇乙方聘用期間，工資待遇按照山西省氣象局及當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工資政策執(zhí)行。乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。三、工作紀(jì)律與考核1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、山西省氣象局規(guī)章制度及本合同約定。乙方應(yīng)保守國(guó)家秘密和單位商業(yè)秘密，不得泄露工作信息。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故缺勤、遲到、早退。2.考核山西省氣象局將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面?？己私Y(jié)果作為乙方續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。四、合同解除與終止1.合同解除甲方有權(quán)在本合同約定的聘用期限內(nèi)，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、工作需要等因素，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方解除本合同。乙方在聘用期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、工作失職等情況，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.合同終止本合同聘用期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。如一方提出終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)提出警告或調(diào)整其工作職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家及山西省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定支付工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。有權(quán)對(duì)工作提出合理化建議，并享有相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展空間。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和山西省氣象局規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。保守國(guó)家秘密和單位商業(yè)秘密，不得泄露工作信息。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式山西省氣象局將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。乙方應(yīng)按時(shí)參加考核，并接受考核結(jié)果。2.獎(jiǎng)懲制度乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可按照山西省氣象局相關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反工作紀(jì)律或造成工作失誤，將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)等處分。七、合同解除與終止1.合同解除乙方在試用期內(nèi)，如不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。乙方在聘用期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、工作失職等情況，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.合同終止本合同聘用期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。如一方提出終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、工作失職等情況，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方工作信息、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作，甲方履行完聘用義務(wù)之日止。甲方代表（簽字）：