2025年兼職策劃項(xiàng)目人員雇傭協(xié)議范本

2025年兼職策劃項(xiàng)目人員雇傭協(xié)議范本甲方（雇傭方）：____乙方（兼職策劃項(xiàng)目人員）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方為兼職策劃項(xiàng)目人員，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方是一家專業(yè)從事策劃項(xiàng)目的公司，擁有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)團(tuán)隊(duì)。1.2乙方具備一定的策劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供兼職策劃項(xiàng)目服務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容2.1工作內(nèi)容（1）乙方在協(xié)議期內(nèi)，為甲方提供兼職策劃項(xiàng)目服務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃等。（2）乙方應(yīng)按照甲方的需求，按時(shí)提交策劃方案，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。（3）乙方在策劃項(xiàng)目過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2工作時(shí)間（1）乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由乙方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度自行安排。（2）乙方應(yīng)確保在約定的時(shí)間內(nèi)完成甲方交辦的策劃項(xiàng)目任務(wù)。2.3薪酬待遇（1）甲方按項(xiàng)目支付乙方薪酬，具體金額雙方協(xié)商確定。（2）乙方在完成項(xiàng)目任務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方薪酬。（3）乙方同意甲方根據(jù)項(xiàng)目完成質(zhì)量、進(jìn)度等因素，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。2.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)（1）乙方在策劃項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方不得將策劃項(xiàng)目成果泄露給第三方，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式發(fā)表或使用。2.5保密條款（1）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。（2）乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方保密信息。（3）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.6協(xié)議期限（1）本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____個(gè)月。（2）協(xié)議期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。2.7終止協(xié)議（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。（2）甲方在乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)單方面終止本協(xié)議。（3）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)停止使用甲方的資源，并交還甲方提供的資料。三、其他約定3.1乙方在協(xié)議期內(nèi)，如因個(gè)人原因不能履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合。3.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、附則5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽