臨時離職協(xié)議范本

臨時離職協(xié)議范本編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________________

地址：____________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________________

地址：____________________________

鑒于甲方因工作需要，決定派遣乙方進行臨時離職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方臨時離職期間的權(quán)益、責(zé)任和義務(wù)，確保雙方在離職期間權(quán)益得到充分保障。

二、合同背景

乙方因個人原因，需暫時離開甲方工作，甲方同意乙方臨時離職。為確保雙方在離職期間權(quán)益的合理保障，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年，自協(xié)議生效之日起計算。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供與其崗位相應(yīng)的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)保證乙方在臨時離職期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險、福利待遇等。

3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在乙方離職后，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會保險轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移等。

4.甲方應(yīng)尊重乙方在臨時離職期間的隱私，不得泄露乙方個人信息。

5.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限屆滿前，與乙方協(xié)商決定乙方是否繼續(xù)任職或恢復(fù)原崗位。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，維護公司形象和利益。

3.乙方在臨時離職期間，應(yīng)保持與甲方良好的溝通，及時匯報工作進展和困難。

4.乙方在臨時離職期間，應(yīng)保持工作電話和通訊工具暢通，確保甲方能夠隨時聯(lián)系到乙方。

5.乙方在離職期間，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得損害公司利益。

6.乙方應(yīng)在離職前，妥善處理手頭的工作，確保工作交接順利進行。

7.乙方應(yīng)在協(xié)議約定的期限屆滿前，按照甲方要求，完成工作交接手續(xù)。

三、雙方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方在臨時離職期間，保持與公司良好的溝通，及時匯報工作進展。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供勞動條件和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議約定的期限屆滿前，與乙方協(xié)商決定乙方是否繼續(xù)任職或恢復(fù)原崗位。

四、爭議解決

如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本臨時離職協(xié)議項下，甲方應(yīng)向乙方支付臨時離職期間的經(jīng)濟補償金，總額為人民幣______元整（￥______元）。

二、支付方式

1.支付比例：甲方應(yīng)按照以下比例向乙方支付經(jīng)濟補償金：

-首次支付：協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，支付總額的______%；

-第二次支付：乙方完成工作交接并提交相關(guān)證明材料后____個工作日內(nèi)，支付總額的______%；

-第三次支付：乙方離職手續(xù)辦理完畢并提交相關(guān)證明材料后____個工作日內(nèi)，支付剩余的______%。

2.支付時間：甲方應(yīng)按照上述支付比例和時間節(jié)點，按時足額支付乙方經(jīng)濟補償金。

3.支付條件：

-甲方在支付經(jīng)濟補償金前，乙方應(yīng)提供有效的身份證明、離職證明等相關(guān)文件；

-乙方在收到甲方支付的經(jīng)濟補償金后，應(yīng)出具收據(jù)，確認已收到相應(yīng)款項；

-乙方在離職期間應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得因離職而損害甲方的合法權(quán)益。

4.額外費用：如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并在收到甲方通知后____個工作日內(nèi)支付。

5.付款方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付經(jīng)濟補償金，轉(zhuǎn)賬時需注明“臨時離職補償金”字樣。

6.付款憑證：甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟補償金后，向乙方提供付款憑證，以證明已履行付款義務(wù)。

三、違約責(zé)任

若甲方未按本協(xié)議約定的時間節(jié)點支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)向乙方支付______%的違約金；若乙方未按本協(xié)議約定提供相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方無法按時支付經(jīng)濟補償金，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、稅務(wù)處理

本協(xié)議項下的經(jīng)濟補償金支付，應(yīng)按照國家相關(guān)稅務(wù)規(guī)定進行處理，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)責(zé)任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：本協(xié)議項下，任何一方違反協(xié)議約定的條款，均構(gòu)成違約行為。

2.違約責(zé)任：

a.若甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的______%。

b.若乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.若任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成名譽損害或其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.賠償方式：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后____個工作日內(nèi)，向守約方支付違約金或賠償金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可采取以下爭議解決方式：

a.仲裁：將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

b.訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟過程中應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)。

2.適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意由______人民法院作為管轄法院。

三、保密義務(wù)

1.保密內(nèi)容：雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，均應(yīng)予以保密。

2.保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年內(nèi)，雙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。

3.違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、協(xié)議變更與解除

1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.協(xié)議解除：本協(xié)議在以下情形下可以解除：

a.雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；

b.一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議約定解除；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方確認后解除。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本臨時離職協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。任何一方對協(xié)議內(nèi)容的異議，應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)提出，否則視為接受本協(xié)議所有條款。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自簽訂之日起至乙方臨時離職期限屆滿之日止。乙方臨時離職期限的具體起止時間以雙方協(xié)商一致的時間為準。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署，并注明變更日期，否則變更無效。

2.變更后的協(xié)議條款具有同等法律效力，自變更之日起對甲乙雙方具有約束力。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議；

b.一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議約定解除協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方確認后終止。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即履行各自義務(wù)，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、通知

1.雙方在本協(xié)議履行過程中，應(yīng)按照以下方式相互通知：

a.甲方通知乙方：通過書面形式，以乙方最后提供的通訊地址為送達地址；

b.乙方通知甲方：通過書面形式，以甲方最后提供的通訊地址為送達地址。

2.通知自送達對方之日起或自掛號郵件寄出后____個工作日視為送達。

六、爭議解決

本協(xié)議項下的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交仲裁。

七、不可抗力

本協(xié)議簽訂后，如發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行或履行困難的，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并在事件發(fā)生后____個工作日內(nèi)提供不可抗力事件的證明文件。在此期間，協(xié)議的履行應(yīng)予暫停，直至不可抗力事件消除。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、甲方提供的材料

1.乙方臨時離職期間的經(jīng)濟補償金計算依據(jù)及相關(guān)證明文件；

2.甲方對乙方的工作評估報告；

3.乙方在甲方工作期間簽訂的勞動合同復(fù)印件；

4.乙方在甲方工作期間的社會保險繳納記錄復(fù)印件。

二、乙方提供的材料

1.乙方身份證明復(fù)印件；

2.乙方離職證明復(fù)印件；

3.乙方在離職期間的工作交接清單；

4.乙方在甲方工作期間的個人業(yè)績及考核記錄。

三、協(xié)議相關(guān)附件

1.本臨時離職協(xié)議的正式文本；

2.雙方簽署的協(xié)議簽訂確認書；

3.雙方確認的協(xié)議變更或解除協(xié)議的書面文件。

四、其他附件

1.雙方約定的其他相關(guān)文件或資料；

2.任何一方要求提供的其他輔助材料。

附件材料應(yīng)在協(xié)議簽訂時提交，并作為協(xié)議的一部分。所有附件材料均為協(xié)議的有效組成部分，具有同等法律效力。如附件材料發(fā)生變更或補充