2025年分公司總經(jīng)理聘用合同模板

2025年分公司總經(jīng)理聘用合同模板甲方（聘用單位）：____公司乙方（受聘人）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理一職的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年，除非甲乙雙方提前解除或終止本合同。二、職務(wù)與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方分公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施分公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃。2.乙方應(yīng)確保分公司遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障分公司的正常運(yùn)營。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)分公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況及其他重要事項(xiàng)，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。三、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，甲方依法為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方享受帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇，具體按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、業(yè)績考核1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的分公司業(yè)績目標(biāo)，確保分公司的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到或超過預(yù)期目標(biāo)。2.甲方將定期對乙方的業(yè)績進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎勵等方面的依據(jù)。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、解除與終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前____天通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方如因業(yè)務(wù)調(diào)整、重組、注銷等原因，可以終止本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止以及因本合同產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等