2025年企業(yè)人才選拔協(xié)議數(shù)據(jù)科學經(jīng)理崗位

2025年企業(yè)人才選拔協(xié)議數(shù)據(jù)科學經(jīng)理崗位甲方（委托方）：____（以下簡稱“甲方”）乙方（受托方）：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方為提升企業(yè)核心競爭力，選拔優(yōu)秀的數(shù)據(jù)科學經(jīng)理人才，確保企業(yè)數(shù)據(jù)科學團隊的穩(wěn)定與發(fā)展，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方是一家專注于數(shù)據(jù)科學領域的企業(yè)，為滿足業(yè)務發(fā)展需求，甲方?jīng)Q定選拔一名具備專業(yè)能力和管理經(jīng)驗的數(shù)據(jù)科學經(jīng)理。1.2乙方作為專業(yè)的人才選拔機構(gòu)，具備豐富的數(shù)據(jù)科學經(jīng)理崗位選拔經(jīng)驗，愿意為甲方提供人才選拔服務。二、協(xié)議內(nèi)容2.1乙方職責2.1.1乙方負責根據(jù)甲方提供的數(shù)據(jù)科學經(jīng)理崗位要求，制定詳細的選拔標準和流程。2.1.2乙方負責在規(guī)定時間內(nèi)完成人才選拔工作，確保選拔過程的公開、公平、公正。2.1.3乙方負責對候選人進行面試、評估和篩選，并提供候選人綜合評價報告。2.1.4乙方負責協(xié)助甲方與候選人進行薪資談判，并提供合理的薪資建議。2.2甲方職責2.2.1甲方負責提供數(shù)據(jù)科學經(jīng)理崗位的詳細要求，包括崗位職責、任職資格、薪資待遇等。2.2.2甲方負責協(xié)助乙方完成人才選拔工作，包括提供面試場地、安排面試時間等。2.2.3甲方負責對乙方提供的候選人進行最終決策，并簽訂正式的勞動合同。2.2.4甲方負責按照約定時間支付乙方人才選拔服務費用。三、選拔流程3.1乙方根據(jù)甲方提供的數(shù)據(jù)科學經(jīng)理崗位要求，制定選拔方案，報甲方審批。3.2甲方審批通過后，乙方開始進行人才選拔工作。3.3乙方在選拔過程中，對候選人進行初篩、面試、評估和篩選。3.4乙方將篩選出的候選人提交給甲方，并提供候選人綜合評價報告。3.5甲方對乙方提交的候選人進行最終決策，并簽訂正式的勞動合同。四、服務費用及支付4.1乙方人才選拔服務費用為人民幣____元（大寫：____元整），甲方應在簽訂本協(xié)議之日起____個工作日內(nèi)支付給乙方。4.2乙方在完成人才選拔工作后，向甲方開具正式發(fā)票。4.3甲方支付服務費用后，乙方應按照約定提供人才選拔服務。五、保密條款5.1甲乙雙方在人才選拔過程中所涉及的任何信息，包括但不限于候選人的個人信息、薪資待遇等，均屬于保密信息。5.2甲乙雙方應對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.3保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1如乙方未能在約定時間內(nèi)完成人才選拔工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務費用的____%。6.2如甲方未能在約定時間內(nèi)支付服務費用，乙方有權(quán)暫停人才選拔工作，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為未付款金額的____%。6.3如因乙方原因?qū)е录追轿茨苓x拔到合適的數(shù)據(jù)科學經(jīng)理，乙方應退還甲方已支付的服務費用。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙