2025年營業(yè)經(jīng)理職位勞動合同

2025年營業(yè)經(jīng)理職位勞動合同甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔任營業(yè)經(jīng)理職位的事宜，簽訂本勞動合同，具體條款如下：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方營業(yè)經(jīng)理職位，負責____地區(qū)（或門店）的日常經(jīng)營管理。2.乙方應按照甲方制定的規(guī)章制度和業(yè)務流程，認真履行職責，完成甲方下達的工作任務。3.乙方應具備以下能力：（1）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順利合作。（2）具備較強的市場分析能力和業(yè)務拓展能力。（3）具備一定的團隊管理能力，能帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績目標。（4）具備較強的責任心和敬業(yè)精神。三、工作地點乙方的工作地點為____市____區(qū)____路____號。四、工作時間1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司經(jīng)營狀況，甲方有權對其進行績效獎金、提成等激勵。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日，甲方應提前發(fā)放工資。3.乙方享有國家規(guī)定的各類假期，具體按照甲方制定的假期政策執(zhí)行。六、社會保險與福利1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的各類福利，包括但不限于：年終獎、節(jié)日禮品、員工體檢等。七、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。2.乙方在崗位上應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。八、勞動合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的，甲方可以解除勞動合同。3.乙方因個人原因無法履行職責，甲方可以終止勞動合同。九、爭議解決1.雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同