


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議甲方:____公司乙方:____(員工姓名)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方繼續(xù)在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、續(xù)簽合同期限1.本協(xié)議為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2.自____年____月____日起,乙方繼續(xù)在甲方工作,甲乙雙方按照本協(xié)議約定的條件履行各自的義務(wù)。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____,具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方繼續(xù)享受甲方規(guī)定的薪酬待遇,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。2.乙方的工資待遇根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的實(shí)際工作情況定期進(jìn)行調(diào)整。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按期支付乙方工資。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件。3.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)以及相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展支持。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____公司乙方(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格與美學(xué)原則知識(shí)梳理
- 合同主體變更相關(guān)問(wèn)題分析模板
- 2024年聚合物多元醇(POP)項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2024-2025學(xué)年北京石景山區(qū)高三(上)期末歷史試卷(含答案)
- 2025國(guó)家能源集團(tuán)遼寧電力有限公司畢業(yè)生直招擬錄用情況筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024年光導(dǎo)纖維導(dǎo)光環(huán)項(xiàng)目資金籌措計(jì)劃書代可行性研究報(bào)告
- 2025年上半年安徽馬鞍山當(dāng)涂縣事業(yè)單位統(tǒng)一筆試招聘81人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽蕪湖無(wú)為市城市管理局招聘27人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽池州青陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘69人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽安慶望江縣數(shù)據(jù)資源管理局?jǐn)?shù)據(jù)中心選調(diào)事業(yè)單位人員5人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及參考答案
- 天津2025年天津市機(jī)關(guān)后勤事務(wù)服務(wù)中心招聘6人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 人教版小學(xué)三年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)筆算練習(xí)題
- XX電站接地裝置的熱穩(wěn)定校驗(yàn)報(bào)告(220kV)
- 麗聲北極星分級(jí)繪本第三級(jí)上-Zob-Is-Bored
- 鐵路信號(hào)基礎(chǔ)(第四版) 課件全套 林瑜筠 第1-6章 信號(hào)繼電器 -鐵路信號(hào)系統(tǒng)概述
- 2025年度住宅小區(qū)水電改造與維修一體化服務(wù)合同4篇
- 2024年國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)真題附解析答案
- 基本藥物制度政策培訓(xùn)課件
- 藝術(shù)創(chuàng)新的思維技巧
- 陜西省西安市鐵一中2025屆高三下學(xué)期聯(lián)合考試數(shù)學(xué)試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論