2025年度就業(yè)權益保障協(xié)議簽訂策劃活動

2025年度就業(yè)權益保障協(xié)議簽訂策劃活動一、背景與目的隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，就業(yè)問題日益成為人們關注的焦點。為了保障廣大勞動者的合法權益，提高企業(yè)履行社會責任的意識，我國政府制定了一系列法律法規(guī)，如《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等。為進一步落實這些法律法規(guī)，加強勞動者權益保障，特舉辦“____年度就業(yè)權益保障協(xié)議簽訂策劃活動”。本次活動的目的是通過簽訂就業(yè)權益保障協(xié)議，明確勞動者與企業(yè)之間的權益義務，促進企業(yè)規(guī)范用工，提高勞動者權益保障水平，營造和諧的勞動關系。二、活動主題“共筑和諧勞動關系，保障勞動者權益”三、活動時間____年____月____日至____年____月____日四、活動地點各企業(yè)、高校、職業(yè)培訓機構等五、活動內(nèi)容1.宣傳發(fā)動階段（1）制作宣傳海報、橫幅、宣傳冊等，廣泛宣傳本次活動的重要意義和目的。（2）通過企業(yè)、高校、職業(yè)培訓機構等渠道，向勞動者和企業(yè)宣傳法律法規(guī)，提高勞動者權益保障意識。（3）邀請政府相關部門、企業(yè)代表、勞動者代表等參加啟動儀式，營造活動氛圍。2.簽訂就業(yè)權益保障協(xié)議階段（1）組織企業(yè)、勞動者開展就業(yè)權益保障協(xié)議簽訂工作。（2）針對不同類型的企業(yè)和勞動者，制定相應的就業(yè)權益保障協(xié)議模板。（3）對簽訂就業(yè)權益保障協(xié)議的企業(yè)和勞動者進行備案，便于后期跟蹤管理。3.實施與監(jiān)督階段（1）設立監(jiān)督小組，對企業(yè)履行就業(yè)權益保障協(xié)議情況進行監(jiān)督。（2）定期對勞動者進行問卷調(diào)查，了解勞動者權益保障狀況。（3）對違反就業(yè)權益保障協(xié)議的企業(yè)進行查處，維護勞動者合法權益。4.總結與反饋階段（1）對本次活動進行總結，分析活動成果和不足。（2）收集勞動者和企業(yè)對活動的意見和建議，為今后類似活動提供改進方向。六、活動組織1.主辦單位：各級人力資源和社會保障部門2.承辦單位：各企業(yè)、高校、職業(yè)培訓機構等3.協(xié)辦單位：各相關行業(yè)協(xié)會、商會、工會等七、活動預算1.宣傳費用：____萬元2.簽訂協(xié)議費用：____萬元3.監(jiān)督與反饋費用：____萬元4.總結與表彰費用：____萬元總計：____萬元八、活動效果預期1.提高勞動者權益保障意識，營造和諧的勞動關系。2.規(guī)范企業(yè)用工行為，降低勞動爭議風險。3.增強企業(yè)履行社會責任的意識，提升企業(yè)形象。4.為政府相關部門提供有益的參考，推動我國就業(yè)權益保障工作。九、總結如下舉辦“____年度就業(yè)權益保障協(xié)議簽訂策劃活動”，旨在推動我國就業(yè)權益保障工作，維護勞動者合法