公司員工試用勞動(dòng)合同8篇

公司員工試用勞動(dòng)合同8篇篇1甲方（用人單位）：______________________公司地址：______________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（受聘員工）：______________________聯(lián)系電話：______________________________身份證號碼：____________________________住址：________________________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，確立試用勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。本合同條款如下：一、勞動(dòng)合同期限與試用期（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期滿后根據(jù)雙方意愿和甲方考核制度決定是否簽訂勞動(dòng)合同正式聘用。（二）如乙方表現(xiàn)出超出一般試用期的優(yōu)秀工作能力，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期并正式聘用乙方。反之，甲方有權(quán)延長試用期或終止試用。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____________崗位試用。工作內(nèi)容包括但不限于__________、_________等工作內(nèi)容。乙方應(yīng)完成所在崗位的工作職責(zé)和工作任務(wù)。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。（二）乙方應(yīng)履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和流程，服從甲方的管理。乙方必須保證遵守甲方的一切業(yè)務(wù)規(guī)定和流程，并嚴(yán)格按照甲方要求執(zhí)行。乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)。若因乙方原因造成損失或不良影響的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間和休息休假辦法按照甲方的安排執(zhí)行。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間安排。因工作需要加班的，乙方應(yīng)配合并遵守甲方的加班管理規(guī)定。乙方加班可享受相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休待遇。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（二）法定節(jié)假日休息按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排調(diào)休或值班制度。休假規(guī)定和流程按甲方的相關(guān)制度和流程執(zhí)行。篇2甲方（公司）：___________________乙方（員工）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方試用期間的勞動(dòng)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為___________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方試用期的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/彈性工時(shí)制。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資為_______元/月。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月______日。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作中了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不宜公開的信息予以保密。2.乙方在試用期離職后，仍對甲方負(fù)有保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定1.乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格的，甲方應(yīng)以書面形式通知乙方轉(zhuǎn)為正式員工。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）乙方（員工）：___________________（簽字）日期：______年______月______日篇3甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（受聘員工）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、試用期期限及工作內(nèi)容1.試用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.職位名稱：___________________________。具體職責(zé)和工作地點(diǎn)詳見聘用確認(rèn)書。3.工作目標(biāo)及崗位職責(zé)：詳見崗位說明書及業(yè)績考核指標(biāo)表。乙方需嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和要求履行工作職責(zé)，完成工作目標(biāo)和任務(wù)。二、工作時(shí)間、休息休假及薪酬福利待遇1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度或彈性工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方崗位特點(diǎn)確定。2.休息休假：按照國家法定休息休假制度執(zhí)行。具體休假安排按照甲方規(guī)定及公司政策執(zhí)行。3.薪酬待遇：基本工資+績效薪酬+相關(guān)補(bǔ)貼，具體數(shù)額及支付方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。試用期薪資為正式薪資的百分之八十（含獎(jiǎng)金）。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，確定正式薪資水平。4.福利待遇：按照國家法律法規(guī)及公司政策執(zhí)行。試用期員工享受與正式員工同等的福利待遇（如有特殊規(guī)定除外）。三、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度遵守事項(xiàng)及要求篇4甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方在甲方試用期間的勞動(dòng)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在試用期間的工作崗位為___________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，具體為每日工作______小時(shí)，每周工作______天。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資為________元/月。2.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取相應(yīng)防護(hù)措施。六、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對所有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密。2.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他業(yè)務(wù)。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方可以在試用期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前三日通知乙方。3.乙方如覺得不適合繼續(xù)試用，可提前三日書面通知甲方離職。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.因乙方泄露甲方商業(yè)秘密造成甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。篇5甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]乙方（受聘員工）：_________________[員工姓名]聯(lián)系方式：_________________[員工聯(lián)系電話]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]鑒于甲方需要雇傭新員工從事特定工作，并同意給予乙方試用期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)聘的職位為_________________[職位名稱]。2.乙方的工作地點(diǎn)在_________________[工作地點(diǎn)]。二、試用期及相關(guān)待遇1.試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期內(nèi)，乙方的工資為________元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格后，根據(jù)甲方規(guī)定調(diào)整薪資。3.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。三、工作時(shí)間及休息休假1.甲方執(zhí)行每周工作______天，每天工作不超過______小時(shí)的工作制度。加班按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。具體按照甲方公司制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。2.乙方在試用期內(nèi)及轉(zhuǎn)正后均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不得泄露。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬及成果分享1.乙方在試用期間因工作產(chǎn)生的智力成果（包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、專利等）均屬于甲方所有。2.如試用期內(nèi)產(chǎn)生共同成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬及利益分享按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止1.合同期間，雙方均不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。七、違約責(zé)任及爭議解決方式1.雙方應(yīng)全面履行本合同，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他未盡事宜雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議）_______________________________________________________________________________________以上內(nèi)容為甲乙雙方自愿達(dá)成的協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：_________________日期：_________________附件：身份證復(fù)印件及相關(guān)證書復(fù)印件（注：請?jiān)谡轿臋n中替換空格及劃線部分，并適當(dāng)修改和補(bǔ)充相關(guān)細(xì)節(jié)）請注意檢查合同的格式是否美觀清晰且易于理解。如有需要，您可以請專業(yè)的法律顧問進(jìn)行審核和修改合同內(nèi)容以確保其法律效力性和合規(guī)性。篇6甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受聘員工）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________家庭住址：____________________聯(lián)系方式：____________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：____________________入職日期：XXXX年XX月XX日試用期起始時(shí)間：XXXX年XX月XX日試用期結(jié)束時(shí)間：XXXX年XX月XX日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。雙方同意遵循本合同的各項(xiàng)條款和要求，并在確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并理解以下內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、工作內(nèi)容與職責(zé)甲方聘請乙方從事的職位為________，具體的工作職責(zé)及要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)履行該職位的全部職責(zé)，并按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)為甲方的營業(yè)地點(diǎn)或其指定的其他地點(diǎn)。如有變動(dòng)，甲方會(huì)及時(shí)通知乙方。三、薪資待遇與福利1.乙方的試用期薪資為________元/月。根據(jù)試用期表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪資水平。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方將給予正式的薪資待遇和相應(yīng)的福利。具體待遇和福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。2.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。2.乙方在離職后的一段時(shí)間內(nèi)（具體期限根據(jù)甲方規(guī)定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。六、試用期考核與轉(zhuǎn)正試用期結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行全面的考核評估，根據(jù)評估結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將正式聘用乙方，并簽訂正式的勞動(dòng)合同。如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。七、合同解除與終止本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。除此之外，任何一方違反本合同規(guī)定，對方均有權(quán)解除合同。合同解除或終止的具體程序和條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。如對仲裁結(jié)果不滿，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要雙方約定的內(nèi)容）雙方已充分閱讀并理解上述條款，自愿遵守合同中的各項(xiàng)約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：____________________篇7甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]乙方（勞動(dòng)者）：_________________[員工姓名]身份證號碼：_________________[員工身份證號]住址：_________________[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日。試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)維持雇傭關(guān)系，則簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在試用期內(nèi)履行以下工作職責(zé)：_________________[具體工作職責(zé)]。工作地點(diǎn)在_________________[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工作制。1.標(biāo)準(zhǔn)工作制：每日工作八小時(shí)，每周工作五天。具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.其他工作制：_________________[具體工作