就業(yè)見習(xí)人員服務(wù)合同

就業(yè)見習(xí)人員服務(wù)合同合同編號：__________甲方（見習(xí)單位）：____________________乙方（見習(xí)人員）：____________________鑒于甲方愿意為乙方提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的就業(yè)見習(xí)，雙方為明確雙方在就業(yè)見習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條見習(xí)期限1.1本合同約定的就業(yè)見習(xí)期限為______個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條見習(xí)崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方見習(xí)的崗位為____________________。（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）按照甲方的要求，認(rèn)真完成見習(xí)崗位的工作任務(wù)。（3）積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。第三條見習(xí)待遇（1）見習(xí)期間的基本工資為人民幣______元/月。（2）為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。（3）提供住宿或住宿補(bǔ)貼。（4）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.2乙方在見習(xí)期間如有突出貢獻(xiàn)，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間進(jìn)行工作，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。第五條管理與考核5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理和考核，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。5.2乙方應(yīng)接受甲方的管理和考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止見習(xí)合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在見習(xí)期間，如因個(gè)人原因擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約金人民幣______元。6.3甲方如違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同終止與解除（1）見習(xí)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。（3）乙方在見習(xí)期間，被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照約定支付乙方工資。（2）甲方未按照約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同具有唯一識別碼，便于甲乙雙方及相關(guān)部門進(jìn)行檔案管理和查詢。2.見習(xí)期限：明確見習(xí)的具體起始和終止日期，避免雙方對見習(xí)期限產(chǎn)生誤解。3.見習(xí)崗位及職責(zé)：詳細(xì)描述乙方在見習(xí)期間的崗位及其職責(zé)，保障雙方對工作內(nèi)容的明確理解。4.見習(xí)待遇：明確乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住宿及其他福利待遇，確保雙方對權(quán)益保障有清晰的認(rèn)識。5.工作時(shí)間與休息休假：遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。6.管理與考核：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理和考核，但需遵循公平、公正的原則。7.違約責(zé)任：明確雙方違約所需承擔(dān)的責(zé)任，維護(hù)合同嚴(yán)肅性。8.合同終止與解除：列出合同終止和解除的條件，避免日后爭議。9.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，為可能出現(xiàn)的糾紛提供解決方案。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，以維護(hù)雙方關(guān)系和利益。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可通過法律途徑，如向人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同編號：指賦予合同的唯一識別號碼，便于跟蹤和管理。見習(xí)期限：指雙方約定的乙方在甲方單位進(jìn)行就業(yè)見習(xí)的時(shí)間段。崗位職責(zé)：指乙方在見習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和要求。社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國家法律法規(guī)，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。違約金：指合同一方違約時(shí)，按照約定應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。終止合同：指合同因期限屆滿或其他法定事由導(dǎo)致合同關(guān)系消滅。解除合同：指在合同履行過程中，因一方或雙方的原因，提前結(jié)束合同關(guān)系的法律行為。爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為在校大學(xué)生，利用暑假期間進(jìn)行就業(yè)見習(xí)。補(bǔ)充條款：“考慮到乙方還在校學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)盡量安排見習(xí)時(shí)間避開乙方的正常上課時(shí)間，確保乙方學(xué)業(yè)不受影響?！?.場合：乙方為退役軍人，希望通過見習(xí)順利轉(zhuǎn)業(yè)到民企工作。補(bǔ)充條款：“甲方應(yīng)針對乙方的軍人背景和技能特點(diǎn)，提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，幫助乙方更快地適應(yīng)民間企業(yè)的運(yùn)作模式?！?.場合：乙方為殘疾人士，需要特殊的工作環(huán)境和設(shè)施。補(bǔ)充條款：“甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合乙方的特殊需求，提供必要的無障礙設(shè)施，并給予乙方額外的關(guān)懷和支持?！?.場合：乙方為女性，處于孕期或哺乳期。補(bǔ)充條款：“甲方應(yīng)尊重乙方的特殊時(shí)期，根據(jù)乙方的身體狀況調(diào)整工作強(qiáng)度和時(shí)間，確保乙方的健康和安全?！?.場合：乙方為少數(shù)民族，有特殊的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰。補(bǔ)充條款：“甲方應(yīng)尊重乙方的民族習(xí)俗和宗教信仰，盡量滿足乙方在飲食、休息等方面的特殊需求?！焙贤璧母?/p>