中智 勞動合同6篇

中智勞動合同6篇篇1甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同期限篇2#甲方：中智科技有限公司地址：北京市海淀區(qū)上地十街10號聯(lián)系方式乙方：XXX性別：男學(xué)歷：碩士研究生專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)聯(lián)系方式：12345678901緊急聯(lián)系人：XXX，電話：12345678901緊急聯(lián)系人：XXX，電話：12345678902#甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括試用期XX個月（試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XX部XX崗位工作，工作地點在XX市XX區(qū)XX路XX號。第三條：乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：XXXX。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作XX小時，每周工作XX天。乙方享有每周至少一次的休息日。第五條：甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。第六條：乙方依法享有的節(jié)假日和假期，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。四、勞動報酬第七條：甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，自主確定和調(diào)整乙方的工資水平。乙方試用期工資為XX元/月，試用期滿后的工資為XX元/月。甲方支付乙方的工資為稅后工資。第八條：甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資。乙方在試用期期間的工資按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。五、社會保險和福利待遇第九條：甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇，按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十一條：甲方為乙方提供符合國家和北京市規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，應(yīng)當(dāng)事先告知乙方。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度。乙方的健康與安全將得到甲方的持續(xù)關(guān)注和保障。七、雙方約定的其他事項八、違約責(zé)任第十四條：甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中智科技有限公司員工手冊》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如一方違約給另一方造成損失，違約方應(yīng)賠償損失方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和精神損失。對于嚴(yán)重違反公司規(guī)定或勞動合同約定的員工，公司將依法追究其法律責(zé)任。同時，公司也會通過內(nèi)部管理制度和流程來規(guī)范員工的行為，確保公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和員工個人的職業(yè)發(fā)展得到有效保障。篇3甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]戶籍所在地：[乙方戶籍地址]現(xiàn)居住地：[乙方居住地址]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[乙方電話號碼]鑒于甲乙雙方均有意愿建立勞動關(guān)系，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動合同協(xié)議：一、勞動合同期限第一條本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為前XX個月。二、工作內(nèi)容及地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作。工作地點在[具體工作地點]。第三條乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假第四條甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過XX小時，每周工作時間不超過XX小時。具體上下班時間和休息休假按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在國家法定節(jié)日時，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。四、勞動報酬第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期內(nèi)的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資的80%。乙方對甲方薪酬管理辦法有異議的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂前提出書面意見，否則視為認(rèn)同。篇4甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同期限雙方同意按照固定期限確立勞動合同關(guān)系，合同期限為XXXX年。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為前XX個月。若雙方有特殊需求可另行協(xié)商約定。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事XXXX崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成任務(wù)。工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。同時甲方需保證乙方的安全和健康條件符合國家法律法規(guī)要求。如變更工作內(nèi)容和工作地點，應(yīng)提前告知乙方并獲得其同意。三、工作時間和休息休假按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行工時制度和休假安排。加班和值班需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。如遇特殊情況需調(diào)整工作時間的，須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報批手續(xù)并與乙方進(jìn)行協(xié)商溝通。四、勞動報酬甲方按照國家和企業(yè)規(guī)定實行相應(yīng)的薪酬制度，按月支付乙方的工資報酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣XXXX元整（稅前），具體薪資結(jié)構(gòu)以甲方制定的薪酬制度為準(zhǔn)。甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個人表現(xiàn)情況對乙方進(jìn)行獎勵或懲罰措施，但應(yīng)確保合法合規(guī)并事先告知乙方。如遇工資調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商確定新的工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利甲乙雙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會保險并繳納社會保險費用。乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇和其他福利待遇。具體社保繳費標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。甲方可根據(jù)自身實際情況，對乙方提供額外的福利待遇或補(bǔ)助。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施，確保乙方的安全和健康。對于從事有毒有害作業(yè)的勞動者提供特殊保護(hù)措施并定期進(jìn)行檢查和治療等福利待遇。甲方執(zhí)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并定期對工作環(huán)境進(jìn)行評估和改造以確保乙方安全與健康不受損害。七、保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方有權(quán)要求乙方保守公司的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)秘密等信息并遵守知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定相關(guān)義務(wù)包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密未經(jīng)許可不得擅自披露或使用甲方機(jī)密信息否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任包括但不限于賠償損失等違約責(zé)任同時乙方也應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范不得損害甲方利益和社會公共利益八、勞動合同的解除和終止根據(jù)國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行甲乙雙方可在滿足約定條件情況下解除合同并按照規(guī)定處理相關(guān)事宜本合同到期后可按照雙方意愿續(xù)簽或終止勞動合同等情形發(fā)生時甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費用九、違約責(zé)任及爭議解決方式若甲乙雙方發(fā)生勞動爭議或違反合同約定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任爭議解決方式可選擇協(xié)商調(diào)解仲裁或訴訟等方式進(jìn)行雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)問題若選擇仲裁或訴訟應(yīng)依法進(jìn)行并提供相關(guān)證據(jù)支持自己的主張十其他約定事項根據(jù)雙方實際情況可約定其他事項包括但不限于培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期協(xié)議競業(yè)限制協(xié)議等條款內(nèi)容應(yīng)明確具體并符合國家法律法規(guī)規(guī)定甲乙雙方同意以上條款共同遵守本協(xié)議未盡事宜按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力甲方（蓋章）：______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日（注：以上為模板性內(nèi)容實際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善）篇5甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月。（二）工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及職責(zé)按照甲方的崗位說明書及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工作時間和勞動報酬（一）工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時間制度。若因工作需要加班，應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）勞動報酬：基本工資為____元/月，甲方根據(jù)經(jīng)營效益、乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績等情況向乙方發(fā)放獎金和津貼。勞動報酬支付時間為每月的____日。三、社會保險與福利（一）甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。（二）乙方享受國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。（三）其他福利約定：____________。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。發(fā)現(xiàn)工作場所存在危害或可能危害勞動者生命健康的，甲方應(yīng)采取必要措施進(jìn)行改善或防治。對不適宜繼續(xù)從事原工作的勞動者應(yīng)當(dāng)妥善安置。對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。凡從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動者在離職時，甲方應(yīng)當(dāng)如實告知其職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)健康觀察事項等真實情況。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程和工作規(guī)范。篇6#甲方：中智人力資源管理服務(wù)有限公司#乙方：[乙方姓名]#簽訂日期：[合同編號]一、合同雙方甲方：中智人力資源管理服務(wù)有限公司地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方公司電話]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]專業(yè)：[乙方專業(yè)]聯(lián)系方式：[乙方電話]二、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同結(jié)束日期]止，其中試用期為[試用期天數(shù)]天。三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的工作地點[工作地點]從事[工作崗位]工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括[具體工作內(nèi)容]。3.乙方需按照甲方的要求按時完成分配的任務(wù)，并接受甲方的考核。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)工作需要和實際情況確定。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方安排。3.乙方在法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期期間，工資福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資數(shù)額]元/月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方每月[發(fā)薪日]以[發(fā)薪方式]的形式向乙方支付工資。如有特殊情況，甲方會提前告知乙方。4.乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的財務(wù)制度，確保工資的正常發(fā)放和使用。如有違反，甲方有權(quán)依法處理。六、社會保險和福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳費比例和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的社會保險制度，確保保險的正常繳納和使用。如有違反，甲方有權(quán)依法處理。3.甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供適當(dāng)?shù)母＠?，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的福利制度，確保福利的正常發(fā)放和使用。如有違反，甲方有權(quán)依法處理。同時，乙方也需自行承擔(dān)因個人原因?qū)е碌母＠麚p失。5.甲方鼓勵員工積極參與公司活動和社會公益事業(yè)，對于表現(xiàn)突出的員工，將給予相應(yīng)的獎勵和榮譽(yù)。獎勵措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。