勞動(dòng)合同(試用期版)7篇

勞動(dòng)合同(試用期版)7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________合同編號：_________合同生效日期：_________一、試用期合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式聘用：試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意后，可簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在試用期內(nèi)將擔(dān)任甲方公司_________部門_________崗位的工作。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司的辦公場所，具體地址為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方每天的工作時(shí)間為上午_________點(diǎn)至下午_________點(diǎn)，其中午休時(shí)間為一小時(shí)。具體上下班時(shí)間可能因季節(jié)和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.休息休假：乙方每周可休息兩天，具體休息日根據(jù)甲方公司的工作安排而定。此外，根據(jù)國家法定節(jié)日，乙方有權(quán)享受相應(yīng)的休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在試用期內(nèi)的基本薪資為人民幣_________元/月，具體薪資根據(jù)甲方公司的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：乙方在試用期內(nèi)將享受與甲方公司正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、試用期考核與待遇調(diào)整1.試用期考核：甲方將在試用期滿時(shí)對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作技能等方面。2.待遇調(diào)整：根據(jù)試用期考核結(jié)果，甲方將對乙方的工資待遇進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，具體調(diào)整方案根據(jù)甲方公司的薪酬體系確定。六、違約責(zé)任與賠償1.違約責(zé)任：如乙方在試用期內(nèi)違反甲方公司的規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.賠償：如因乙方的過失或故意行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：乙方應(yīng)積極接受甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自身的工作能力和素質(zhì)。3.合同終止：在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提出終止合同，具體流程和條件根據(jù)甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.爭議解決：如甲乙雙方在試用期內(nèi)發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。5.合同生效：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。6.備注：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。如需修改或補(bǔ)充合同條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。修改或補(bǔ)充后的合同條款視為本合同的組成部分，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（勞動(dòng)者）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、試用期1.勞動(dòng)合同期限：本合同為試用期合同，期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在試用期內(nèi)在崗工作，崗位為_____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方享受法定的休息日和帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬制度執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及能力調(diào)整乙方的薪酬。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)積極采取措施，改善生產(chǎn)條件，確保乙方的身體健康和生命安全。六、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利和待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方違反規(guī)定的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。八、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，應(yīng)對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競爭業(yè)務(wù)。九、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.本合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十、違約責(zé)任和爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項(xiàng)________________________________________________________________________。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同為試用期合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_________崗位（工種）的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日_________小時(shí)工作制，每周工作_________天，每周至少休息_________天。2.乙方在試用期內(nèi)享有法定休假日、年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作成果等因素，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為_________元。3.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的保險(xiǎn)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方正式職工相同的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。七、規(guī)章制度及紀(jì)律1.甲方制定規(guī)章制度，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。八、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。九、合同解除和終止1.甲乙雙方在試用期內(nèi)可以協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的；（3）規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。十、違約責(zé)任及賠償損失規(guī)定：_________。十一、其他約定事項(xiàng)：_________。十二、爭議解決：_________。十三、合同生效：_________。十四、其他未盡事宜，由雙方協(xié)商后填寫。甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同（試用期版）。一、試用期期限第一條本合同的試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)第二條乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為____，崗位職責(zé)及工作內(nèi)容按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間、休息休假等應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方在試用期的工資為____元/月。甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的工資。第七條甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇第八條甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九條乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。第十條甲方可以根據(jù)實(shí)際情況向乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十一條甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。第十二條乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、保密和競業(yè)限制第十三條乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方許可，乙方不得泄露或擅自使用。第十四條乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位從事相關(guān)工作。甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及期限在雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中約定。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止篇5甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，簽訂本勞動(dòng)合同。試用期是雙方相互了解和適應(yīng)的過程，為此雙方特定以下條款以資共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方聘用乙方從事______崗位工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為_________________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn)。乙方因工作需要到其他地點(diǎn)工作的，須服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假篇6甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、試用期條款1.試用期：甲乙雙方同意，乙方在簽訂本合同時(shí)處于試用期，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。2.工資待遇：在試用期內(nèi)，乙方的工資為________元/月。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按照甲方的要求，認(rèn)真履行所擔(dān)任的工作崗位。具體工作內(nèi)容詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，乙方均可享受。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)場所和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三日通知對方。2.本合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約金的數(shù)額和支付方式，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)篇7甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、試用期條款1.試用期：甲乙雙方同意，乙方在簽訂本合同時(shí)處于試用期，試用期為____個(gè)月。在試用期內(nèi)，雙方可依據(jù)對方表現(xiàn)，決定是否正式確立勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及職責(zé)詳見聘用通知書或崗位說明書。2.甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方