聘用合同模板(標(biāo)準(zhǔn)版)7篇

聘用合同模板(標(biāo)準(zhǔn)版)7篇篇1聘用合同甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、工作崗位乙方受聘于甲方[具體崗位]崗位，主要從事[崗位職責(zé)]工作。三、工作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行[工作時(shí)間制度]，具體工作時(shí)間為：1.每天工作[工作小時(shí)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天；2.加班加點(diǎn)應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇1.乙方基本工資為[基本工資數(shù)額]，崗位津貼為[崗位津貼數(shù)額]，交通補(bǔ)貼為[交通補(bǔ)貼數(shù)額]，通訊補(bǔ)貼為[通訊補(bǔ)貼數(shù)額]，其他補(bǔ)貼為[其他補(bǔ)貼數(shù)額]；2.乙方每月工資合計(jì)為[月工資總額]；3.甲方每月[發(fā)薪日期]日以[發(fā)薪方式]形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付；4.甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的績(jī)效表現(xiàn)，可適當(dāng)調(diào)整乙方工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳；2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；2.甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守；3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全；3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。4.乙方在合同期內(nèi)無(wú)論何種原因不能繼續(xù)履行職務(wù)的，均應(yīng)事先以書面形式向甲方提出辭職申請(qǐng)，否則視為自動(dòng)離職。自動(dòng)離職的后果由乙方承擔(dān)。甲方在收到乙方的辭職申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)給予書面回復(fù)。甲方同意乙方離職的，雙方按本合同約定辦理離職手續(xù)。甲方不同意的，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。5.甲乙雙方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。6.甲乙雙方解除或終止本合同的當(dāng)日，乙方必須按甲方的要求完成工作交接手續(xù)，否則視為自動(dòng)離職。自動(dòng)離職的后果由乙方承擔(dān)。雙方辦完離職手續(xù)后，甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方出具離職證明。離職證明應(yīng)載明乙方的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、原職務(wù)、入職時(shí)間、離職時(shí)間以及解除或終止合同的依據(jù)等內(nèi)容。離職證明應(yīng)加蓋甲方的公章或人力資源部門章。甲方出具離職證明后，應(yīng)及時(shí)將離職證明送達(dá)給乙方。若因甲方原因未及時(shí)送達(dá)離職證明給乙方的，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。若因乙方原因未及時(shí)領(lǐng)取離職證明的，則視為自動(dòng)放棄領(lǐng)取權(quán)利。以上條款內(nèi)容如與法律法規(guī)相抵觸時(shí)，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)執(zhí)行。7.本合同解除或終止后，乙方的工資余額以及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用應(yīng)在辦結(jié)工作交接手續(xù)后支付給乙方。如有特殊情況需延長(zhǎng)支付時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可延長(zhǎng)篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及_________等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本聘用合同。一、合同期限1.本合同為有固定期限的合同，期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期滿，甲方同意繼續(xù)聘用的，雙方正式簽訂聘用合同。試用期滿，甲方不同意聘用的，雙方協(xié)商解除本合同。二、崗位及職務(wù)乙方在甲方擔(dān)任_________崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)。三、工資待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職務(wù)，每月支付乙方的工資為人民幣_(tái)________元整（￥_________元）。試用期工資為人民幣_(tái)________元整（￥_________元）。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果以及乙方的貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或福利。3.乙方在甲方工作期間，甲方將為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。四、工作時(shí)間和休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天，每天工作不超過(guò)8小時(shí)。節(jié)假日加班時(shí)，甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。2.乙方在試用期滿后，每年可享受帶薪年休假_________天。具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.乙方在甲方工作期間，將享受國(guó)家及甲方規(guī)定的各類假期。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等。乙方在試用期滿后，可享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方在甲方工作期間，將享受甲方提供的各種福利待遇。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期滿后，可享受甲方提供的年假、病假等假期福利。具體假期時(shí)長(zhǎng)和待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、個(gè)人信息等保密信息保密。乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，也不得在甲方內(nèi)部傳播保密信息。違反保密規(guī)定者，將受到甲方的嚴(yán)厲處罰，甚至解除勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.乙方在試用期滿后，如未能按照甲方的要求完成工作任務(wù)或未能達(dá)到甲方的期望，甲方有權(quán)解除本合同，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。3.乙方在試用期滿后，如因個(gè)人原因擅自離職或曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，可通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如需變更或解除本合同，應(yīng)經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致。變更或解除合同的程序和具體事項(xiàng)，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的所有成果，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利申請(qǐng)等，均歸甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。5.乙方在試用期滿后，如符合甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)，可享受甲方的晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)。具體晉升和調(diào)薪方案由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。6.乙方在試用期滿后，如因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)的，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職報(bào)告，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。在離職期間，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的保密規(guī)定和其他相關(guān)規(guī)定。7.乙方在試用期滿后，如因甲方的原因需要調(diào)整工作崗位或職務(wù)的，應(yīng)與甲方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后辦理相關(guān)手續(xù)。調(diào)整后的工資待遇和福利根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。8.甲乙雙方應(yīng)積極配合勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的監(jiān)督和檢查活動(dòng)，如實(shí)反映情況和提供必要的證明材料。同時(shí)，甲乙雙方也應(yīng)積極配合工會(huì)組織的活動(dòng)和工作要求。篇3合同編號(hào)：XXXX-XXX-XXX甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX街XXXX號(hào)法定代表人：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX住址：XXXX市XXXX街XXXX號(hào)聯(lián)系方式：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任XXXX崗位，負(fù)責(zé)XXXX工作。2.乙方需履行以下職責(zé)：-負(fù)責(zé)XXXX項(xiàng)目的日常管理和協(xié)調(diào)工作；-指導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù)；-參與項(xiàng)目方案的制定和實(shí)施；-確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度符合甲方要求。二、聘用期限1.聘用期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方需按照甲方的工作安排，全日制工作，每周工作XX天，每天XX小時(shí)。具體工作時(shí)間可靈活調(diào)整，但需保證完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地，具體為XXXX市XXXX街XXXX號(hào)。四、報(bào)酬及支付方式1.乙方的基本工資為每月XX元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方可給予相應(yīng)獎(jiǎng)金或津貼。2.支付方式：工資按月支付，獎(jiǎng)金和津貼根據(jù)甲方考核結(jié)果發(fā)放。具體發(fā)放時(shí)間和方式可另行約定。3.乙方需提供合法有效的銀行賬戶信息，以便甲方及時(shí)足額支付報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例和方式按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。2.甲方應(yīng)提供必要的福利，如工作餐、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)可另行約定。3.乙方需自行承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方可從乙方工資中代扣代繳。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密和保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給外部人員或機(jī)構(gòu)。2.乙方在受聘期間及離職后，均不得以任何方式利用或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。3.如因乙方違反保密條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或無(wú)故曠工，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方如未按約定支付報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.如因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事_________工作，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期為_(kāi)________個(gè)月。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自違反。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方為乙方提供福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、補(bǔ)貼等。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗。3.乙方應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或浪費(fèi)。五、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，本合同即行終止。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)1.雙方約定的其他事項(xiàng)：_________。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方從事XX崗位的工作。2.乙方需嚴(yán)格按照甲方的工作要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、聘用期限1.聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作需要安排，具體以甲方通知為準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。四、報(bào)酬及支付方式1.乙方的報(bào)酬為稅前人民幣XX元/月（大寫：XXXX元整），甲方不再為乙方繳納個(gè)人所得稅。2.甲方每月XX日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。3.乙方在完成工作任務(wù)后，可享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體以甲方通知為準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日的帶薪休息，并享受婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。3.乙方因公受傷或患病，醫(yī)療費(fèi)用和待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密和客戶信息等保密事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方不得將上述保密信息泄露給任何第三方，或用于任何與履行崗位職責(zé)無(wú)關(guān)的用途。3.乙方離職后，仍需對(duì)上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面解除該義務(wù)為止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同所約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同約定，未及時(shí)支付乙方報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)的身份證明和學(xué)歷證明等相關(guān)資料，如提供虛假資料，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，如有違法違紀(jì)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，乙方有權(quán)向甲方提出合理的工作建議和意見(jiàn)，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并予以合理答復(fù)。在合同期內(nèi)，如乙方需要出國(guó)留學(xué)或移民等，應(yīng)提前告知甲方，并協(xié)商解決合同終止事宜。如雙方協(xié)商一致同意延續(xù)合同，則按延續(xù)后的合同執(zhí)行；如雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，則按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇6甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本聘用合同。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事_________工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位需求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。3.甲方可根據(jù)工作需求，調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日_________小時(shí)工作制，每周_________天工作制。2.乙方享有法定假期、年假以及婚喪嫁娶等假期。具體請(qǐng)參照甲方制定的《考勤管理制度》。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的工資發(fā)放形式為_(kāi)________.2.乙方的基本工資為_(kāi)________.具體請(qǐng)參照甲方制定的《薪酬管理制度》。3.甲方可根據(jù)乙方的崗位變動(dòng)、工作表現(xiàn)以及業(yè)績(jī)考核等情況，調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體請(qǐng)參照甲方制定的《社會(huì)保險(xiǎn)管理制度》。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。具體請(qǐng)參照甲方制定的《福利待遇管理制度》。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)信息、技術(shù)資料等承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為半年至一年），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方相同或相近的工作。具體請(qǐng)參照甲方制定的《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。八、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲乙任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。具體請(qǐng)參照甲方制定的《違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》。2.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，包括但不限于以下賠償項(xiàng)目：招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因無(wú)法按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)而導(dǎo)致的損失等。具體請(qǐng)參照甲方制定的《違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》。篇7甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及_________，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自_________年_________月_________日開(kāi)始，至_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日開(kāi)始，至_________年_________月_________日終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假：1.甲方執(zhí)行每日_________小時(shí)工作制，每周工作_________天，保證乙方每周至少休息_________天。2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。甲方按規(guī)定支付加班報(bào)酬。3.乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬：1.甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。乙方試用期的工資為_(kāi)________元/月。試用期滿后的工資為_(kāi)________元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資。2.甲方每月向乙方支付工資一次，工資發(fā)放日為每月的_________日。甲方應(yīng)以貨幣形式向乙方支付工資。3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作量和工作時(shí)間，避免乙方過(guò)度勞累。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，提高乙方的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)和能力。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇。七、協(xié)議