二零二五年石材行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)合作合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年石材行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)合作合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培養(yǎng)與合作內容1.人才培養(yǎng)計劃乙方將根據甲方需求，制定石材行業(yè)人才培養(yǎng)計劃，包括課程設置、教學資源、師資力量等。甲方將提供必要的教學場地、設備和設施，并協(xié)助乙方進行人才培養(yǎng)。2.培養(yǎng)質量要求乙方保證所培養(yǎng)的人才具備石材行業(yè)所需的專業(yè)知識和技能，符合甲方要求。乙方應定期對培養(yǎng)效果進行評估，并向甲方提供相關報告。二、就業(yè)服務與合作內容1.就業(yè)服務內容乙方將為甲方提供石材行業(yè)人才就業(yè)服務，包括人才推薦、面試安排、就業(yè)指導等。甲方將優(yōu)先考慮乙方推薦的人才，并為其提供就業(yè)機會。2.就業(yè)服務質量要求乙方保證提供的就業(yè)服務真實、有效，確保人才就業(yè)質量和滿意度。乙方應對就業(yè)服務過程中出現(xiàn)的問題及時處理，并向甲方反饋。三、合作期限與費用1.合作期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方在合同到期前______個月（具體時長）應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。2.合作費用本合同總費用為______元（大寫：______），分______期支付。首期費用為______元，于合同簽訂后______個工作日內支付；后續(xù)費用根據人才培養(yǎng)和就業(yè)服務的進度支付。四、違約責任與爭議解決1.違約責任雙方應嚴格履行合同約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為______元。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的人才進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權拒絕錄用或要求乙方重新推薦。有權根據行業(yè)發(fā)展和甲方需求調整人才培養(yǎng)計劃，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。義務：在合同規(guī)定的時間內接收乙方提供的人才，并按照合同約定支付培養(yǎng)費用。為乙方提供必要的工作機會和條件，支持人才在甲方單位的發(fā)展。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供人才后，有權要求甲方按照約定支付培養(yǎng)費用。如因甲方原因導致人才培養(yǎng)計劃無法執(zhí)行或人才流失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的培養(yǎng)計劃和質量標準，培養(yǎng)符合甲方需求的人才。對甲方提供的人才信息保密，不得泄露給第三方。六、人才考核與評估1.考核方式乙方應在人才培養(yǎng)結束后，對人才進行考核，考核內容包括專業(yè)知識、技能水平、工作態(tài)度等。甲方在收到人才后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用面試、試用期考核等方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的培養(yǎng)目標、質量要求以及行業(yè)相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、費用支付與期限1.預付費合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付費，即______元（大寫：______）。2.進度付費（如有）根據人才培養(yǎng)進度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的工作后，甲方支付相應比例的進度付費。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾付費在乙方完成所有人才培養(yǎng)工作且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾付費，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培養(yǎng)費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培養(yǎng)費用、人才流失費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供人才，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人才不符合合同要求，應負責免費重新培養(yǎng)符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才培養(yǎng)方案、就業(yè)信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方