2025年企業(yè)高管薪資福利協(xié)議

2025年企業(yè)高管薪資福利協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“高管”）：鑒于甲方作為一家具有____年歷史的企業(yè)，乙方在甲方擔(dān)任高級(jí)管理職位，雙方為了明確高管薪資福利待遇，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、薪資待遇1.乙方在____年度的基本年薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方在____年度的績(jī)效獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)___元，根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人表現(xiàn)確定，于____年度結(jié)束后____個(gè)月內(nèi)發(fā)放。3.乙方在____年度的股權(quán)激勵(lì)為人民幣_(tái)___元，具體分配方案按照公司股權(quán)激勵(lì)政策執(zhí)行。4.乙方在____年度的其他補(bǔ)貼，包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，共計(jì)人民幣_(tái)___元，按月支付。二、福利待遇1.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.乙方在公司為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。3.乙方在公司為其提供的一次性住房補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元。4.乙方在公司為其提供的商業(yè)保險(xiǎn)，包括意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等。5.乙方在公司為其提供的健康體檢，每年一次。6.乙方在公司為其提供的子女教育補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元。7.乙方在公司為其提供的交通補(bǔ)貼，包括車輛使用、加油、維修等費(fèi)用。三、薪資福利調(diào)整1.甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情，適時(shí)調(diào)整乙方薪資福利待遇。2.甲方在調(diào)整乙方薪資福利時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并征求乙方意見。3.乙方同意甲方調(diào)整薪資福利的方案，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。四、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任高級(jí)管理職位或關(guān)鍵技術(shù)崗位。3.乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金人民幣_(tái)___元。五、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議在下列情況下解除：（1）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議；（3）甲方因公司經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議。2.本協(xié)議在下列情況下終止：（1）乙方退休；（2）乙方死亡；（3）甲方因合并、分立、破產(chǎn)等原因終止經(jīng)營(yíng)。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期