二零二五年度事業(yè)單位資深人員返聘合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業(yè)單位資深人員返聘合作協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合作人員描述1.人員信息人員1：姓名為______，職稱/職位為______（詳細說明如專業(yè)、技能等）。人員2（如有）：姓名為______，職稱/職位為______。合作人員應(yīng)符合甲方單位的工作需求和專業(yè)技術(shù)要求。2.合作期限乙方提供的合作人員應(yīng)滿足甲方單位的返聘需求，合作期限為______年（具體時長）。乙方保證合作人員在合作期間，能夠正常履行工作職責(zé)，完成甲方單位分配的任務(wù)。二、合作內(nèi)容與要求1.合作內(nèi)容乙方應(yīng)提供符合甲方單位要求的專業(yè)技術(shù)人才，參與甲方單位的各項工作。2.合作要求乙方提供的合作人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書和業(yè)績證明，確保其符合甲方單位的工作要求。乙方應(yīng)定期對合作人員進行培訓(xùn)和考核，確保其工作能力和技術(shù)水平不斷提升。三、合作期限與費用1.合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年（具體時長）。合作期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合作協(xié)議。2.合作費用合作費用為______元/年（具體時長），一次性支付。合作費用包括但不限于合作人員的工資、社保、福利等費用。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本合作協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為______元（具體時長）。2.爭議解決雙方在履行本合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方返聘的資深人員進行工作考核，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)提出更換。有權(quán)根據(jù)單位工作需要調(diào)整返聘人員的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照合同約定支付返聘人員的報酬和福利。為返聘人員提供必要的工作條件和保障，確保其合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求返聘人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因?qū)е路灯溉藛T離職或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量提供返聘人員。對返聘人員的工作信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、工作考核與評價1.考核方式乙方應(yīng)定期對返聘人員進行工作考核，考核結(jié)果作為支付報酬的依據(jù)。甲方有權(quán)參與考核過程，并提出意見和建議。2.評價標準評價標準以本合同約定的工作要求、績效標準以及單位相關(guān)規(guī)定為準。如考核不合格，乙方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知甲方，并采取相應(yīng)措施，如調(diào)整工作內(nèi)容等。七、報酬支付與期限1.報酬結(jié)構(gòu)返聘人員的報酬包括基本工資、績效獎金、津貼等。具體報酬結(jié)構(gòu)由雙方在合同中約定。2.支付期限報酬支付期限為每月______日前，甲方應(yīng)將報酬支付至乙方指定賬戶。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除返聘合同，應(yīng)按照返聘人員剩余服務(wù)期限的報酬總額支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供返聘人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的報酬總額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金。如乙方提供的返聘人員不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)更換符合要求的人員，并按照合同約定的報酬總額的______%向甲方支付違約金；如因人員問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合作協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合作協(xié)議的組成部分，具有與本合作協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本合作協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合作協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合作協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合作協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合作協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合作協(xié)議的履行問題，如變更合作協(xié)議內(nèi)容或解除合作協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合作協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合作協(xié)議履行過程中知悉的對方人員信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于返聘人員的個人信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作協(xié)議簽訂之日起至合作協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合作協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽