主動(dòng)辭職協(xié)議

主動(dòng)辭職協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（辭職方）：[甲方全稱]，住所地：[甲方地址]。

乙方（接收方）：[乙方全稱]，住所地：[乙方地址]。

鑒于甲方因個(gè)人原因，自愿提出辭職，乙方同意甲方辭職申請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方辭職事宜，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、合同背景：甲方于[入職日期]加入乙方，擔(dān)任[職位名稱]一職，乙方同意甲方辭職申請(qǐng)，雙方就辭職事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。

三、辭職生效時(shí)間：甲方辭職自本協(xié)議簽訂之日起生效。

四、離職手續(xù)：甲方應(yīng)按照乙方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、辦理社保轉(zhuǎn)移等。

五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，乙方同意支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、保密條款：雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決：如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照乙方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和程序提交辭職申請(qǐng)，并確保辭職申請(qǐng)的合法性和有效性。

2.甲方應(yīng)按照乙方要求，完成工作交接，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，不得因辭職而影響乙方正常運(yùn)營(yíng)。

3.甲方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度，妥善處理離職后的離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、辦理社保轉(zhuǎn)移等。

5.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行離職面談，就離職原因、工作表現(xiàn)等提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)尊重甲方辭職的決定，并按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定，處理甲方的辭職事宜。

2.乙方應(yīng)在甲方提出辭職申請(qǐng)后，及時(shí)與甲方進(jìn)行溝通，明確離職手續(xù)的辦理流程和所需材料。

3.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定，支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.乙方應(yīng)妥善保管甲方在任職期間產(chǎn)生的資料和財(cái)產(chǎn)，確保甲方在離職后能夠順利辦理相關(guān)手續(xù)。

5.乙方應(yīng)尊重甲方的個(gè)人隱私，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方個(gè)人信息。

6.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，與甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、辦理社保轉(zhuǎn)移等。

7.乙方應(yīng)與甲方保持友好關(guān)系，在離職后提供必要的協(xié)助和支持，如幫助甲方尋找新的工作機(jī)會(huì)等。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿提出辭職，并要求乙方按照法律法規(guī)和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的離職手續(xù)辦理指導(dǎo)和協(xié)助。

3.甲方有權(quán)要求乙方尊重其個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定程序提出辭職，并完成工作交接。

2.乙方有權(quán)要求甲方遵守保密條款，不得泄露公司秘密。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，妥善處理離職手續(xù)。

合同金額與支付方式：

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致，甲方辭職后，乙方同意支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，總額為人民幣[具體金額]元。

二、支付方式：

1.首次支付：乙方應(yīng)在甲方正式提出辭職申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的[具體比例，如50%]作為首期支付。

2.第二次支付：甲方完成工作交接并辦理完畢所有離職手續(xù)后，乙方應(yīng)在收到甲方提交的離職手續(xù)文件之日起5個(gè)工作日內(nèi)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的剩余部分。

3.支付條件：

a.甲方需在正式提出辭職申請(qǐng)時(shí)，向乙方提供書(shū)面辭職信，明確辭職意愿。

b.甲方需完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性和公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。

c.甲方需按照乙方要求，辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、辦理社保轉(zhuǎn)移等。

d.甲方需在離職后保持與乙方的良好溝通，配合乙方解決因離職產(chǎn)生的任何后續(xù)問(wèn)題。

三、額外費(fèi)用：

1.若甲方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾虼嬖阼Υ茫曳接袡?quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。

2.若甲方違反保密條款，導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

四、支付方式的具體細(xì)節(jié)：

1.乙方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，轉(zhuǎn)賬賬戶信息為[乙方銀行賬戶信息]。

2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，及時(shí)核對(duì)銀行轉(zhuǎn)賬記錄，確保資金已到賬。

3.若因甲方提供的信息不準(zhǔn)確或變更導(dǎo)致支付失敗，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并重新提供準(zhǔn)確信息。

五、發(fā)票開(kāi)具：

1.甲方應(yīng)在收到乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，向乙方開(kāi)具相應(yīng)的正規(guī)發(fā)票。

2.乙方在收到甲方開(kāi)具的發(fā)票后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)銷手續(xù)。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按約定時(shí)間提交辭職申請(qǐng)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為[具體金額]元。

b.若甲方在離職過(guò)程中泄露公司秘密或損害公司利益，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失，賠償金額不低于實(shí)際損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[具體金額]元。

b.若乙方違反保密條款，泄露甲方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。

二、爭(zhēng)議解決：

1.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則，協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

2.若協(xié)商不成，雙方可以選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

b.仲裁：雙方可約定將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

c.調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。

三、適用法律與管轄：

1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

2.合同履行地為本協(xié)議簽訂地，雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同履行地人民法院管轄。

3.若雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)所在地法院為仲裁裁決的執(zhí)行法院。

四、其他：

1.若任何一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，除承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接損失和間接損失。

2.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制為本協(xié)議的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如一方違反，另一方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

附則：

一、生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自甲方正式提出辭職申請(qǐng)且乙方確認(rèn)接收之日起正式履行。

二、有效期：本協(xié)議自生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止，有效期為[具體期限]。

三、變更與補(bǔ)充：

1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后方可生效。

2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改、補(bǔ)充或解除本協(xié)議。

四、終止條款：

1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，因甲方辭職而自然終止。

2.如發(fā)生以下情況，本協(xié)議可提前終止：

a.雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面終止協(xié)議；

b.一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制提出終止請(qǐng)求；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面終止協(xié)議。

五、通知：

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。

2.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到為準(zhǔn)，如無(wú)法證明實(shí)際收到日期，則以發(fā)出通知之日為準(zhǔn)。

六、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的標(biāo)題僅為標(biāo)識(shí)，不構(gòu)成對(duì)協(xié)議內(nèi)容的解釋或限制。

4.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

七、爭(zhēng)議解決：

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。

附件：

1.甲方辭職信：包含甲方辭職意愿、辭職原因、辭職生效日期等信息。

2.工作交接清單：詳細(xì)列明甲方在離職前需完成的工作交接內(nèi)容，包括但不限于文件、資料、設(shè)備、工作職責(zé)等。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)：詳細(xì)列出計(jì)算甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體依據(jù)，包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、工作年限、離職前一個(gè)月的平均工資等。

4.保密協(xié)議：甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在協(xié)議有效期內(nèi)及終止后應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)。

5.離職手續(xù)辦理指南：乙方提供的離職手續(xù)辦理指南，包括所需材料、辦理流程、注意事項(xiàng)等。

6.甲方個(gè)人資料：甲方身份證、學(xué)歷證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明等個(gè)人資料的復(fù)印件。

7.乙方公司信息：乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等公司資料的復(fù)印件。

8.甲方離職面談?dòng)涗洠河涗浖追诫x職面談過(guò)程中雙方交流的內(nèi)容，包括離職原因、工作表現(xiàn)、對(duì)公司建議等。

9.甲方離職證明：乙方出具的甲方離職證明，包括離職日期、離職原因、工作期間表現(xiàn)等。

10.其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為需要作為附件的其他文件，如相關(guān)協(xié)議、證明文件等。

附件清單中所列文件均為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件的提交和接收按照本協(xié)議約定的方式進(jìn)