2025年午休期間托管管理協(xié)議

2025年午休期間托管管理協(xié)議甲方（托管方）：____乙方（委托方）：____鑒于甲方具備良好的午休期間托管管理能力，乙方因工作需要，需將員工午休期間托管事宜委托甲方進(jìn)行管理，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、托管時(shí)間及地點(diǎn)1.托管時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止，每日午休時(shí)間（具體時(shí)間由雙方商定）。2.托管地點(diǎn)：甲方提供的午休場所（具體地址由雙方商定）。二、托管服務(wù)內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)為乙方員工提供安靜、舒適的午休環(huán)境，確保午休場所的安全。2.甲方負(fù)責(zé)對午休場所進(jìn)行定期清潔、消毒，確保衛(wèi)生條件達(dá)標(biāo)。3.甲方負(fù)責(zé)對乙方員工進(jìn)行午休期間的監(jiān)管，防止意外事故的發(fā)生。4.甲方應(yīng)提供必要的午休用品，如床墊、枕頭、被褥等。5.甲方應(yīng)確保午休場所的消防安全，配備消防設(shè)施，定期進(jìn)行檢查。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）按照本協(xié)議約定收取托管費(fèi)用。（2）對乙方員工進(jìn)行合理管理，保障午休場所的正常秩序。（3）對違反本協(xié)議約定的乙方員工進(jìn)行警告、制止，情節(jié)嚴(yán)重者可解除托管關(guān)系。2.甲方義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定提供托管服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）及時(shí)解決乙方員工在午休期間遇到的問題。（3）保障乙方員工的隱私權(quán)，不得泄露乙方員工的個(gè)人信息。3.乙方權(quán)利：（1）享有甲方提供的優(yōu)質(zhì)托管服務(wù)。（2）對甲方服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)提出意見和建議。（3）有權(quán)解除本協(xié)議，但需提前通知甲方。4.乙方義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定支付托管費(fèi)用。（2）遵守甲方制定的午休場所管理制度，配合甲方進(jìn)行管理。（3）不得在午休場所內(nèi)進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。四、托管費(fèi)用及支付方式1.托管費(fèi)用：雙方商定的托管費(fèi)用為人民幣____元/人/月。2.支付方式：乙方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月托管費(fèi)用支付給甲方。五、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止：本協(xié)議期限屆滿，雙方未提出續(xù)約要求的，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日