企業(yè)員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議法律風(fēng)險(xiǎn)防控

企業(yè)員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議法律風(fēng)險(xiǎn)防控甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：名稱(chēng)：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：姓名：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在任職期間及離職后的競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1乙方在甲方任職期間，將掌握甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開(kāi)信息（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密信息”）。1.2為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止乙方泄露保密信息，保障甲方的商業(yè)利益，甲乙雙方特簽訂本協(xié)議。二、競(jìng)業(yè)禁止范圍2.1乙方在甲方任職期間及離職后，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方相同或者類(lèi)似的業(yè)務(wù)。2.2乙方在甲方任職期間及離職后，不得直接或者間接勸誘、挖走甲方其他員工。2.3乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露甲方的保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶資源等。三、競(jìng)業(yè)禁止期限3.1乙方在甲方任職期間，本協(xié)議自簽訂之日起生效。3.2乙方離職后，本協(xié)議的競(jìng)業(yè)禁止期限為_(kāi)___年，自乙方離職之日起計(jì)算。四、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償4.1甲方在乙方任職期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。4.2乙方離職后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)禁止期限，向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。4.3競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方離職前一個(gè)月的工資的____%。五、違反競(jìng)業(yè)禁止的法律責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。5.2乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方泄露的保密信息造成甲方損失的____%。5.3除支付違約金外，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。六、法律風(fēng)險(xiǎn)防控6.1甲方應(yīng)建立健全保密制度，加強(qiáng)對(duì)保密信息的保護(hù)。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行保密教育，提高員工的保密意識(shí)。6.3甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)，明確約定競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、補(bǔ)償及違約責(zé)任等內(nèi)容，確保協(xié)議的合法性、有效性。6.4甲方應(yīng)密切關(guān)注乙方的離職動(dòng)向，一旦發(fā)現(xiàn)乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)及時(shí)采取措施，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.5乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面協(xié)議。7.4本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式為：提交甲方所在地人民法院訴訟解決。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、競(jìng)業(yè)禁止的背景與意義競(jìng)業(yè)禁止是企業(yè)在保護(hù)商業(yè)秘密、維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)方面的重要手段。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)越來(lái)越重視。競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議作為一種法律手段，旨在防止員工離職后泄露企業(yè)的商業(yè)秘密，保障企業(yè)的合法權(quán)益。本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在競(jìng)業(yè)禁止方面的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方行為，預(yù)防潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。二、競(jìng)業(yè)禁止的范圍與期限競(jìng)業(yè)禁止的范圍主要包括員工在任職期間及離職后不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)、不得挖走甲方其他員工、不得泄露甲方的保密信息。競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職后的____年，自乙方離職之日起計(jì)算。在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的義務(wù)。三、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償與法律責(zé)任為確保乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)的生活來(lái)源，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。補(bǔ)償金額為乙方離職前一個(gè)月工資的____%。若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。四、法律風(fēng)險(xiǎn)防控措施甲方應(yīng)采取以下措施防控法律風(fēng)險(xiǎn)：1.建立健全保密制度，加強(qiáng)對(duì)保密信息的保護(hù)；2.定期對(duì)員工進(jìn)行保密教育，提高員工的保密意識(shí)；3.在簽訂本協(xié)議時(shí)，明確約定競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、補(bǔ)償及違約責(zé)任等內(nèi)容，確保協(xié)議的合法性、有效性；4.密切關(guān)注乙方的離職動(dòng)向，一旦發(fā)現(xiàn)乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，及時(shí)采取措施，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。五、其他約定為確保本協(xié)議的履行，甲乙雙方應(yīng)遵守以下約定：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議的