離職員工合同競業(yè)限制解析

離職員工合同競業(yè)限制解析合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（離職員工）：____________________身份證號：________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________第一條競業(yè)限制范圍（1）甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場推廣等商業(yè)信息；（2）甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易習(xí)慣等客戶資源；（3）甲方的技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、技術(shù)指標(biāo)等技術(shù)秘密；（4）甲方未公開的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開信息。1.2乙方在離職后，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第二條競業(yè)限制期限2.1本合同自乙方離職之日起生效，競業(yè)限制期限為____年，自乙方離職之日起計算。2.2在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守本合同的約定，履行競業(yè)限制義務(wù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)在乙方離職后____日內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前____個月的工資。3.2若乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方違約期間所得收益的_____%。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對在甲方任職期間所接觸到的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)秘密等非公開信息予以保密。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露、泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)秘密等非公開信息。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2若甲方未按照約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付補(bǔ)償，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同簽訂后，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條合同生效7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.明確競業(yè)限制范圍：合同中應(yīng)詳細(xì)列出哪些信息屬于商業(yè)秘密、客戶資源和技術(shù)秘密，以及乙方離職后不得從事的具體業(yè)務(wù)范圍。2.合理確定競業(yè)限制期限：根據(jù)乙方在甲方任職的職位、接觸的秘密信息的重要性等因素，合理設(shè)定競業(yè)限制的期限，且該期限應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)暮侠碇Ц叮杭追綉?yīng)按約定及時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方應(yīng)確保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~和支付方式在合同中明確規(guī)定。4.保密義務(wù)的持續(xù)履行：即使競業(yè)限制期限屆滿，乙方仍需履行保密義務(wù)，這一點應(yīng)在合同中明確指出。5.違約責(zé)任的具體化：合同中應(yīng)明確乙方違反競業(yè)限制和保密義務(wù)的具體違約責(zé)任，包括違約金金額和損失賠償?shù)挠嬎惴绞?。解決辦法：1.友好協(xié)商：在爭議發(fā)生時，嘗試通過友好協(xié)商解決，以避免法律訴訟的時間和成本。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：競業(yè)限制：指雇員在與雇主解除或終止勞動合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與雇主相同的業(yè)務(wù)。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為雇主帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且雇主采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。違約金：指合同一方違約時，根據(jù)合同約定應(yīng)向另一方支付的賠償金，其目的是彌補(bǔ)因違約造成的損失。保密義務(wù)：指雇員在合同期限內(nèi)和合同終止后，對在雇傭關(guān)系中獲取的雇主的秘密信息負(fù)有保密的義務(wù)。損失賠償：指因一方違約給另一方造成損失時，違約方應(yīng)按照實際損失進(jìn)行賠償?shù)呢?zé)任。合同生效：指合同在雙方達(dá)成一致并簽字蓋章后，按照約定的條件開始發(fā)生法律效力。補(bǔ)充協(xié)議：指對原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議，其內(nèi)容應(yīng)與原合同相銜接，并對原合同不完善之處進(jìn)行補(bǔ)充說明。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方曾在甲方擔(dān)任高級管理人員，掌握公司核心商業(yè)機(jī)密。補(bǔ)充條款：考慮到乙方在甲方擔(dān)任重要職位，雙方可增加如下條款：“鑒于乙方掌握甲方重要商業(yè)機(jī)密，甲乙雙方同意，競業(yè)限制期限可適當(dāng)延長至____年，同時甲方將相應(yīng)提高競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，確保雙方利益平衡?！?.場合：乙方離職后計劃自主創(chuàng)業(yè)，可能與甲方業(yè)務(wù)存在潛在競爭。補(bǔ)充條款：考慮到乙方的創(chuàng)業(yè)計劃，雙方可增加如下條款：“乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，如計劃自主創(chuàng)業(yè)，應(yīng)提前向甲方提交創(chuàng)業(yè)計劃書，并取得甲方書面同意。若甲方認(rèn)為乙方的創(chuàng)業(yè)計劃與甲方業(yè)務(wù)存在潛在競爭，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，以保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益?！?.場合：乙方所在行業(yè)特殊，對競業(yè)限制有額外要求。補(bǔ)充條款：考慮到行業(yè)特殊性，雙方可增加如下條款：“鑒于乙方所在行業(yè)的特殊要求，甲乙雙方同意，在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有直接競爭關(guān)系的公司擔(dān)任高級管理職位或核心技術(shù)崗位?！焙贤璧?/p>