2025年度電子競(jìng)技行業(yè)學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度電子競(jìng)技行業(yè)學(xué)徒合同協(xié)議書(shū)模板甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、學(xué)徒崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：電子競(jìng)技行業(yè)學(xué)徒崗位職責(zé)：在電子競(jìng)技行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域接受專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、技能和操作規(guī)范。2.學(xué)徒要求乙方應(yīng)具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力，對(duì)電子競(jìng)技行業(yè)有濃厚興趣，并愿意接受相關(guān)培訓(xùn)。學(xué)徒應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排，完成培訓(xùn)任務(wù)。二、培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于電子競(jìng)技行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、游戲操作技巧、賽事運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)推廣等。培訓(xùn)方式包括理論教學(xué)、實(shí)操訓(xùn)練、項(xiàng)目參與等。2.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)周期為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），每周培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_____天，每天培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。三、學(xué)徒待遇與考核1.學(xué)徒待遇學(xué)徒期間，乙方將獲得基本生活費(fèi)、交通補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。學(xué)徒表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方將提供晉升機(jī)會(huì)和更高薪酬待遇。2.學(xué)徒考核學(xué)徒培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織考核，考核合格者將正式成為甲方員工?？己瞬缓细裾?，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），自雙方簽訂之日起生效。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力等原因無(wú)法履行合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方學(xué)徒進(jìn)行培訓(xùn)過(guò)程和成果的監(jiān)督和評(píng)估。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和學(xué)徒表現(xiàn)，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。義務(wù)：為乙方學(xué)徒提供必要的培訓(xùn)資源和工作環(huán)境。按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和津貼。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。有權(quán)在培訓(xùn)期間獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。義務(wù)：積極參與培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方學(xué)徒的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于考試成績(jī)、實(shí)操表現(xiàn)、項(xiàng)目參與度等。評(píng)估結(jié)果將作為乙方學(xué)徒晉升和待遇調(diào)整的重要依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如評(píng)估不合格，甲方將提供必要的輔導(dǎo)和改進(jìn)機(jī)會(huì)。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方學(xué)徒的薪酬將包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)將在合同中明確。2.福利待遇乙方學(xué)徒將享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。甲方將根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利，如體檢、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力等原因無(wú)法履行合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自解除合同。2.合同終止學(xué)徒完成培訓(xùn)任務(wù)或達(dá)到合同約定的期限后，合同自然終止。若甲方提前終止合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)徒表現(xiàn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日