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文檔簡介
與工人用工合同范本第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動力,乙方同意為甲方提供勞動力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽合同期限為____年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)、工作崗位從事以下工作:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守勞動紀(jì)律,完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí),每周工作____天,每周休息____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,按時(shí)足額支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。
五、社會保險(xiǎn)和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康,提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、勞動合同解除和終止
1.任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同解除或終止的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。
3.甲方在下列情況下,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4.乙方在下列情況下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資或提供福利待遇的;
(2)甲方未保障乙方在工作過程中的安全和健康的;
(3)甲方違反國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方健康證明;
(4)乙方工作證復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方健康證明;
(4)乙方工作證復(fù)印件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方主體(勞務(wù)派遣單位):____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動力,乙方同意通過第三方主體(勞務(wù)派遣單位)與甲方建立勞動關(guān)系,第三方主體同意將乙方派遣至甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽合同期限為____年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)、工作崗位從事以下工作:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守勞動紀(jì)律,完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí),每周工作____天,每周休息____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,按時(shí)足額支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。
五、社會保險(xiǎn)和福利
1.第三方主體應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。
七、第三方責(zé)任
1.第三方主體應(yīng)對乙方的派遣行為負(fù)責(zé),確保乙方符合甲方的工作要求。
2.第三方主體應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害,包括但不限于工資支付、社會保險(xiǎn)和福利待遇等。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,給甲方造成重大損失的;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方健康證明;
(4)乙方工作證復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
第三方主體的介入,旨在規(guī)范勞務(wù)派遣市場,保障勞動者的合法權(quán)益,同時(shí)提高甲方的人力資源管理水平。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過本合同確保自身權(quán)益,提高工作效率,降低人力資源成本,同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的福利待遇。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方主體(人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)):____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動力,乙方同意通過第三方主體(人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))與甲方建立勞動關(guān)系,第三方主體同意為乙方提供就業(yè)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽合同期限為____年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)、工作崗位從事以下工作:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守勞動紀(jì)律,完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí),每周工作____天,每周休息____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,按時(shí)足額支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
3.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月____日。
五、社會保險(xiǎn)和福利
1.第三方主體應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的合理要求。
七、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)保證乙方的工作崗位安全,提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律、法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益。
3.甲方應(yīng)按照合同約定,及時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資或提供福利待遇的;
(2)未保障乙方在工作過程中的安全和健康的;
(3)違反國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的。
2.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得擅自調(diào)整乙方的工資待遇或解除勞動合同。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
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