臨時工結束工作協(xié)議_第1頁
臨時工結束工作協(xié)議_第2頁
臨時工結束工作協(xié)議_第3頁
臨時工結束工作協(xié)議_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

臨時工結束工作協(xié)議編號:__________

甲方(用人單位):[甲方全稱],住所地:[甲方地址],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]。

乙方(臨時工):[乙方全稱],住所地:[乙方地址],聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]。

鑒于甲方因[具體原因]需要臨時用工,乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在[具體期限]內為甲方提供臨時工服務。為明確雙方的權利義務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議的目的是:明確甲乙雙方在臨時工結束工作后的權利義務關系,確保雙方合法權益得到保障,維護勞動關系和諧穩(wěn)定。

雙方的責任和義務:

甲方責任和義務:

1.按照本協(xié)議約定支付乙方臨時工工資,并保證支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準,且支付方式應符合國家相關規(guī)定。

2.為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保乙方在工作期間的人身安全,并提供相應的勞動保護措施。

3.對乙方的工作內容進行合理安排,提供必要的培訓和指導,幫助乙方提高工作效率。

4.遵守國家關于臨時用工的相關法律法規(guī),確保臨時用工關系合法、合規(guī)。

5.對乙方的工作情況進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方工作表現(xiàn)不符合要求,甲方有權根據(jù)本協(xié)議規(guī)定采取相應的措施。

乙方責任和義務:

1.乙方應按照甲方的要求,在約定的時間和地點履行工作職責,保證工作質量。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律,不得遲到、早退、擅自離崗或曠工。

3.乙方應妥善保管甲方提供的工具、設備和工作資料,不得損壞或遺失。

4.乙方應服從甲方的管理,接受甲方的合理工作安排和監(jiān)督。

5.乙方應按照國家相關法律法規(guī)和本協(xié)議約定,妥善處理個人在工作中可能產(chǎn)生的風險和責任。

6.乙方應保證其在工作中不從事違法活動,不得因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損害。

7.乙方應按照協(xié)議約定的期限結束工作,不得無理拖延。

8.乙方應配合甲方完成工作交接,將工作情況及有關資料整理完備。

9.乙方應在合同到期后,將甲方提供的工具、設備和工作資料退還甲方。

雙方權利:

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并提出改進建議。

2.甲方有權要求乙方按照規(guī)定提供個人資料,并用于辦理相關手續(xù)。

3.甲方有權在乙方違反本協(xié)議規(guī)定的情況下,采取必要的糾正措施。

4.甲方有權終止本協(xié)議,并在終止后支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

5.甲方有權要求乙方遵守國家相關法律法規(guī)。

6.乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的各項義務。

7.乙方有權要求甲方支付其應得的勞動報酬。

8.乙方有權在符合法定條件下,提出勞動爭議處理請求。

合同金額與支付方式:

本協(xié)議項下,甲方應向乙方支付臨時工服務費用,總金額為人民幣[具體金額]元整,具體如下:

1.工資支付:

乙方在甲方工作期間,甲方應按照國家相關規(guī)定及雙方約定支付乙方工資。工資支付標準為[具體工資標準],每月[具體支付日期]前支付上月工資。

2.一次性費用:

根據(jù)工作性質和完成情況,甲方應向乙方支付一次性費用人民幣[具體金額]元,該費用在乙方完成工作任務后一次性支付。

3.額外費用:

在履行本協(xié)議過程中,如因甲方原因導致乙方產(chǎn)生額外費用,如交通費、住宿費等,甲方應按照實際發(fā)生費用予以報銷。

支付方式:

1.甲方應按照本協(xié)議約定的支付金額和支付時間,通過銀行轉賬方式將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方應在收到甲方支付款項后,向甲方提供相應的收款憑證。

3.甲方支付款項時,應在付款憑證上注明“臨時工服務費用”字樣,以便乙方核對。

4.甲方在支付工資和一次性費用時,應按照國家相關稅法規(guī)定,依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。

支付條件:

1.乙方按照甲方要求完成工作任務,且工作質量符合約定標準。

2.乙方在甲方工作期間,遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.乙方應按照甲方要求提供相關資料,包括但不限于身份證、銀行賬戶信息等。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況,調整支付金額。

如因乙方原因導致工作無法繼續(xù)進行,甲方有權根據(jù)本協(xié)議約定,扣除乙方相應的違約金,并終止支付未完成工作部分的費用。

違約與爭議解決機制:

一、違約責任

1.甲方違約責任:

a.若甲方未按時支付乙方工資或一次性費用,每逾期一日,甲方應向乙方支付未支付部分金額的[具體違約金比例]%作為違約金。

b.若甲方未按照約定提供工作條件或勞動保護,乙方有權要求甲方立即改正,并承擔相應的賠償責任。

c.若甲方違反國家法律法規(guī),導致乙方權益受損,甲方應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任:

a.若乙方未按約定時間、地點履行工作職責,每逾期一日,乙方應向甲方支付[具體違約金比例]%作為違約金。

b.若乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤,導致甲方遭受損失,乙方應承擔相應的賠償責任。

c.若乙方違反國家法律法規(guī),導致甲方權益受損,乙方應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方應本著友好協(xié)商的原則,解決在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至[具體仲裁機構]進行仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。

4.如雙方均不同意仲裁,或仲裁機構無法受理,任何一方均可將爭議提交至[具體法院]訴訟解決。

5.爭議解決過程中,雙方應保持正常的工作關系,不得影響各自業(yè)務的正常進行。

三、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方均同意提交至[具體法院]管轄。

附則:

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。在雙方簽字(或蓋章)前,任何一方不得以任何形式履行本協(xié)議項下的義務。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為[具體期限],自協(xié)議生效之日起計算。如無特殊約定,本協(xié)議期滿后自動終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面協(xié)議,方可生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意,不得擅自變更本協(xié)議的內容。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止:

a.本協(xié)議約定的有效期屆滿;

b.雙方協(xié)商一致,書面同意終止本協(xié)議;

c.由于不可抗力導致本協(xié)議無法履行;

d.一方違約,另一方在合理期限內書面通知違約方后,違約方未采取補救措施或補救措施不力;

e.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.本協(xié)議終止后,雙方應按照約定完成工作交接,并妥善處理剩余事務。

五、通知

1.本協(xié)議項下的通知,應采用書面形式,通過以下方式送達:

a.郵寄:以掛號信方式寄送至對方指定的地址;

b.傳真:以傳真方式發(fā)送至對方指定的傳真號碼;

c.電子郵件:以電子郵件方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱。

2.通知自送達對方之日起或自發(fā)送之日起[具體時間]后視為送達。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.如發(fā)生不可抗力事件,導致本協(xié)議無法履行或履行困難,雙方應相互理解,協(xié)商解決。

3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難,雙方均有權終止本協(xié)議,并互不承擔責任。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.需求文檔:詳細描述甲方對乙方提供臨時工服務的具體要求,包括工作內容、工作標準、工作時間等。

2.工作安排表:列出乙方在甲方工作期間的具體工作安排,包括工作日期、工作時間、工作地點等。

3.薪資計算表:明確乙方工資的構成、計算方式以及支付周期。

4.勞動保護措施:甲方為乙方提供的工作環(huán)境和勞動保護措施的具體內容。

5.臨時工服務協(xié)議:乙方與甲方簽訂的臨時工服務協(xié)議,作為本協(xié)議的附件。

6.乙方個人資料:包括身份證復印件、銀行賬戶信息、聯(lián)系方式等。

7.工作成果及驗收報告:乙方完成工作后的成果展示和甲方驗收的書面報告。

8.工作交接清單:乙方在結束工作時,向甲方移交的工具、設備、資料等清單。

9.甲方提供的各類證件復印件:包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、社會保險登記證等。

10.雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論