政工部門2025年務虛會講話

政工部門2025年務虛會講話同志們：今天，我們相聚在此召開務虛會議，旨在深入學習領會習近平總書記關于思想政治工作的重要論述，全面貫徹落實全國、全省政工工作會議精神，共同探討明確2025年政工工作的發(fā)展方向、重點任務以及創(chuàng)新舉措。這是一次凝聚智慧、開拓思路的會議，希望能為我們的政工工作帶來新的機遇，實現(xiàn)新的突破。在聆聽了各位同志的發(fā)言后，我深受啟發(fā)。大家的觀點既有宏觀的視野，又有微觀的洞察；既有理論的深度，又有實踐的操作性，充分體現(xiàn)了大家對政工工作的高度責任感和使命感。過去的一年，政工部門在加強隊伍建設、推動思想教育、促進文化建設等方面發(fā)揮了重要作用，取得了顯著成效。我們積極開展各類主題教育活動，增強了干部職工的思想政治素質(zhì)；我們不斷豐富文化活動形式，提升了團隊的凝聚力和向心力；我們努力加強宣傳工作，樹立了良好的單位形象。然而，我們也要清醒地認識到，工作中還存在一些不足之處，如工作方法有待創(chuàng)新、工作落實力度需進一步加強、服務職工的意識還需提高、品牌建設仍需加強等。針對這些問題，結合大家的發(fā)言，我提出以下幾點工作思路，希望在新的一年里，能夠更好地推動政工工作邁上新臺階。一、聚焦“思想引領”，夯實信仰之基，強化政治引領將思想政治建設作為首要任務，持續(xù)推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。通過組織高水平的專題講座、開展富有感染力的主題教育活動，以及運用新媒體平臺等多種形式，不斷提高干部職工的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。特別要注重引導干部職工將理論學習與實際工作相結合，切實把黨的路線方針政策貫徹到各項工作中。同時，加強對干部職工的思想政治教育，培養(yǎng)一支政治堅定、素質(zhì)過硬的政工隊伍，為單位的發(fā)展提供堅實的思想保障。二、聚焦“能力提升”，加強培訓培養(yǎng)，打造過硬隊伍堅持以人為本，注重干部職工的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升。通過開展針對性的培訓課程、實踐鍛煉活動，以及建立導師制等方式，提升干部職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。要拓寬培訓渠道，邀請專家學者、行業(yè)精英進行授課，讓干部職工接觸到最新的知識和理念。同時，鼓勵干部職工自我學習、自我提升，營造良好的學習氛圍。進一步完善人才選拔機制，不拘一格選拔人才，為有能力、有擔當?shù)母刹柯毠ぬ峁V闊的發(fā)展空間，打造一支適應新時代要求的過硬隊伍。三、聚焦“服務職工”，關注需求訴求，構建和諧氛圍要把服務職工放在重要位置，切實關心職工的工作生活需求。加強與職工的溝通交流，及時了解他們的思想動態(tài)和實際困難，積極為他們排憂解難。完善職工關懷機制，開展關愛幫扶活動，讓職工感受到組織的溫暖。同時，加強民主管理，充分發(fā)揮職工的主體作用，鼓勵他們積極參與單位的各項事務，增強職工的歸屬感和認同感，構建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。四、聚焦“文化建設”，培育特色文化，提升單位凝聚力文化是單位的靈魂，要大力加強文化建設。深入挖掘單位的歷史文化底蘊，結合時代精神，培育具有特色的單位文化。通過開展豐富多彩的文化活動，如文藝演出、體育競賽、讀書分享會等，豐富職工的精神文化生活，增強單位的凝聚力和向心力。加強文化宣傳，樹立單位的文化品牌，提升單位的社會影響力。同時，要注重文化的傳承和創(chuàng)新，讓單位文化在傳承中發(fā)展，在創(chuàng)新中煥發(fā)出新的活力。五、聚焦“創(chuàng)新發(fā)展”，推動工作創(chuàng)新，提高工作成效創(chuàng)新是推動工作發(fā)展的動力源泉。要積極探索政工工作的新方法、新途徑，不斷推動工作創(chuàng)新。加強對新形勢下政工工作特點和規(guī)律的研究，運用現(xiàn)代信息技術手段，提升工作的科學性和實效性。鼓勵干部職工勇于創(chuàng)新、敢于實踐，積極探索適合本單位實際的政工工作模式。同時，加強與其他單位的交流與合作，學習借鑒先進經(jīng)驗，不斷完善工作機制，提高工作質(zhì)量和水平。六、聚焦“作風建設”，嚴守紀律規(guī)矩，樹立良好形象作風建設是政工工作的重要保障。要始終堅持全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”。加強紀律教育，引導干部職工自覺遵守黨紀國法和單位規(guī)章制度，做到知敬畏、存戒懼、守底線。加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，確保政工隊伍的純潔性和先進性。政工干部要以身作則，率先垂范，樹立良好的形象，為干部職工樹立榜樣。同