公司終止勞動合同協(xié)議范本

公司終止勞動合同協(xié)議范本合同編號：__________甲方（公司）：____________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（員工）：____________________身份證號：____________________住址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________第一條協(xié)議的生效1.1本協(xié)議由甲乙雙方于_______年_______月_______日在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂。1.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條勞動合同的終止（1）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（2）勞動合同期滿；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。2.2甲乙雙方確認，勞動合同終止后，雙方不再存在勞動關(guān)系。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方根據(jù)《勞動合同法》及甲方所在地的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體計算方式為：乙方在甲方工作年限×乙方解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資。3.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間為本協(xié)議生效之日起_______日內(nèi)，甲方將經(jīng)濟補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條社會保險及公積金4.1甲乙雙方確認，勞動合同終止前，甲方已為乙方繳納了社會保險和住房公積金。4.2勞動合同終止后，甲方負責辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條保密及競業(yè)限制5.1乙方同意在勞動合同終止后，繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務。5.2乙方同意在勞動合同終止后_______個月內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。5.3甲方按照《勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制補償。第六條其他事項6.1甲乙雙方確認，勞動合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。6.2甲乙雙方確認，本協(xié)議簽訂后，雙方因勞動合同終止產(chǎn)生的所有糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.確認合同編號：合同編號是用于標識和追溯合同的重要信息，應在合同開頭明確標注。2.明確甲乙雙方信息：包括但不限于甲方（公司）的名稱、地址、聯(lián)系方式，乙方（員工）的姓名、身份證號、住址、聯(lián)系方式。3.勞動合同終止原因：應具體說明導致勞動合同終止的原因，如雙方協(xié)商一致、勞動合同期滿或其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。4.經(jīng)濟補償計算：根據(jù)《勞動合同法》及當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定，明確經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞胶椭Ц稌r間。5.社會保險及公積金處理：確認社會保險和住房公積金的繳納情況，并明確轉(zhuǎn)移手續(xù)的責任方。6.保密及競業(yè)限制：明確保密義務和競業(yè)限制的期限，以及競業(yè)限制補償?shù)闹Ц丁?.工作交接：乙方應在勞動合同終止后辦理工作交接，確保工作的連續(xù)性和完整性。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決因勞動合同終止產(chǎn)生的所有糾紛。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動合同終止：指勞動合同因一定法律事實的出現(xiàn)，使得勞動合同的效力歸于消滅。經(jīng)濟補償：根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在解除或終止勞動合同時，按勞動者在本單位工作年限和工資標準支付一定數(shù)額的補償。保密義務：勞動者在解除或終止勞動合同后，對在勞動合同期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的信息負有保密的義務。競業(yè)限制：勞動者在解除或終止勞動合同后，在一段時間內(nèi)不得在與原用人單位有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自己經(jīng)營與原用人單位有競爭關(guān)系的業(yè)務。社會保險：指國家通過立法建立的，對勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下給予物質(zhì)幫助的社會保障制度。住房公積金：指單位和職工共同繳納的，用于職工購房、建房、租房等住房消費的長期住房儲金。特殊場合及補充條款：1.特殊場合：公司因經(jīng)營困難需要大規(guī)模裁員。補充條款：考慮到公司目前的經(jīng)營狀況，若乙方在勞動合同終止后面臨就業(yè)困難，甲方將盡力提供職業(yè)培訓或就業(yè)推薦服務，以幫助乙方盡快找到新的工作機會。2.特殊場合：公司因搬遷至其他城市，員工不愿隨遷。補充條款：甲方理解乙方因家庭等原因可能無法隨公司搬遷，故在勞動合同終止后，甲方愿意提供一次性搬遷補助，以減輕乙方的經(jīng)濟負擔。3.特殊場合：員工因健康原因無法繼續(xù)工作。補充條款：甲方對乙方的健康狀況表示關(guān)心，若乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，甲方將根據(jù)乙方的實際情況，提供一定的醫(yī)療補助或關(guān)懷。4.特殊場合：員工即將退休。補充條款：甲方對乙方即將步入退休生活表示祝福，并將為乙方舉辦一個溫馨的退休儀式，以表達甲方對乙方多年工作的感謝和尊重。合同所需的附件列表：1.雙方簽訂的原始《勞動合同》副本。2.勞