2025年事業(yè)單位在編員工合同范本

2025年事業(yè)單位在編員工合同范本甲方（單位）：____乙方（員工）：____鑒于甲方為合法成立的事業(yè)單位，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下合同條款：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行____小時(shí)工作制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月足額支付。2.乙方在合同期間，根據(jù)甲方制定的薪酬制度，享有績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方信息。3.乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高業(yè)務(wù)水平。六、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如發(fā)生以下情況，可解除或終止合同：（1）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因，需解除或終止合同；（2）乙方因個(gè)人原因，提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可解除或終止合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除合同。2.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有