2025年度酒店客房服務(wù)員勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店客房服務(wù)員勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)人員描述1.服務(wù)人員數(shù)量與資格甲方派遣至乙方工作的客房服務(wù)員數(shù)量為______名。派遣的服務(wù)員應(yīng)具備相關(guān)資格證書，如客房服務(wù)員證等，并符合國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的要求。2.服務(wù)人員素質(zhì)要求服務(wù)員應(yīng)熟悉客房服務(wù)的各項(xiàng)操作流程，并能熟練掌握客房清潔、整理、客人接待等技能。二、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)項(xiàng)目甲方派遣的服務(wù)員負(fù)責(zé)乙方酒店客房的清潔、整理、客人接待等工作。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)派遣的服務(wù)員應(yīng)按照乙方酒店的管理規(guī)定和操作流程，保證客房服務(wù)的質(zhì)量。服務(wù)員需確?？头壳鍧?、整齊、舒適，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。三、服務(wù)期限與費(fèi)用1.服務(wù)期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服務(wù)費(fèi)用甲方派遣服務(wù)員的費(fèi)用為每月______元/人，乙方應(yīng)在每月______日前支付給甲方。本協(xié)議期間，如因乙方原因?qū)е录追脚汕驳姆?wù)員被辭退，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用支付給甲方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)、管理派遣至乙方工作的服務(wù)員。甲方應(yīng)保證服務(wù)員在服務(wù)期間的人身安全和合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方為甲方派遣的服務(wù)員提供工作場(chǎng)所、工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方應(yīng)按照國家勞動(dòng)法規(guī)和本協(xié)議的約定，支付服務(wù)員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)尊重服務(wù)員的合法權(quán)益，保障其勞動(dòng)權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的服務(wù)員進(jìn)行工作考核，確保服務(wù)員符合服務(wù)要求。有權(quán)根據(jù)乙方酒店的工作需求調(diào)整服務(wù)員的工作崗位和班次。義務(wù)：為服務(wù)員提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，確保服務(wù)員能夠勝任工作。保障服務(wù)員在服務(wù)期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)甲方派遣的服務(wù)員進(jìn)行日常管理，包括工作安排、考核等。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營情況調(diào)整服務(wù)員的工作內(nèi)容和時(shí)間。義務(wù)：為服務(wù)員提供安全的工作環(huán)境，確保服務(wù)員的人身安全。按照合同約定支付服務(wù)員工資，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、服務(wù)人員的考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方派遣的服務(wù)員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行考核，并提供相關(guān)資料。2.獎(jiǎng)懲制度對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)員，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升、加薪等。對(duì)于工作表現(xiàn)不佳的服務(wù)員，甲方將進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰。七、服務(wù)期限與終止1.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.終止條件雙方協(xié)商一致可以終止本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于服務(wù)員信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____